DESCRIÇÃO
Benefícios
– Plano de Cargos e Salários;
– Unimed (após 3 meses de empresa);
– Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;
– Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa);
– Seguro de vida;
– Bonificações mensais conforme rendimento, pontualidade e atingimento de metas;
– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.
Requisitos
– Possuir, no mínimo, quatro anos na área de armazenagem;
– Ensino superior cursando ou completo;
– Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, apresentações e internet);
– Possuir conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa;
– Possuir conhecimento e habilidade para gestão de pessoas;
– Possuir habilidade para atendimento e relacionamento cm clientes internos e externos e fornecedores;
– Possuir capacidade de análise crítica e lógica;
– Possuir conhecimento e habilidade na elaboração e gestão de projetos;
– Possuir conhecimento sobre o fluxo do processo;
– Possuir conhecimento e sobre indicadores.
Principais Atividades
Sumário (atividades resumidas): Coordenar as atividades da equipe que compõe a sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos.
Categorias
– Coordenar as atividades da equipe que compõe a sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos;
– Identificar as necessidades de treinamento dos integrantes da equipe e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento através da participação em cursos e eventos relacionados com as atividades do setor, bem como, ministrar treinamentos específicos no âmbito interno;
– Promover a integração e coesão da equipe, estimulando os integrantes na adoção de atitudes que favoreçam a obtenção de ambientes propícios para o diálogo e cooperação;
– Participar de processos relacionados a seleção, integração, demissão, avaliação, movimentação e reconhecimento dos colaboradores;
– Definir ações e cobrar resultados que propiciem o atingimento das metas estabelecidas para o setor;
– Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio;
– Interagir com as demais áreas visando a adoção de ações preventivas e corretivas para facilitar o processo produtivo e redução de custos;
– Responder pela elaboração do orçamento de gastos gerais e de investimentos da sua área;
– Contribuir para a definição do Planejamento Estratégico da empresa;
– Coordenar o recebimento, conferência, armazenamento e expedição de produtos;
– Acompanhar o crescimento de linhas e adequar o espaço físico para o armazenamento;
– Assegurar a realização de balanço e conferência de estoque;
– Distribuir as atividades aos integrantes da equipe de acordo com o perfil de cada colaborador.
Etapas Do Processo De Recrutamento e Seleção
– 1ª Triagem do currículo;
– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
– 3ª Entrevista com o RH;
– 4ª Entrevista com o gestor.
Local de trabalho: Rio do Sul, SC
Regime de contratação de tipo: Outros
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Gerente
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
HABILIDADES
Vendas
BENEFÍCIOS
Assistência Médica / Medicina em grupo
Seguro de Vida em Grupo
Estacionamento
Celular fornecido pela empresa
Restaurante na empresa
Vale Transporte
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