Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 5 Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Parcial noites A Empresa está estruturando uma nova Célula Comercial de Alta Performance, e estamos em busca de profissionais que desejem um modelo parcial, flexível e com segunda fonte de renda real, sem abrir mão de profissionalismo, seriedade e crescimento. Somos referência nacional em Engenharia de Crédito, Patrimônio e Alavancagem, com: 3.500 clientes atendidos 1,1 bilhão em consórcios vendidos 11 anos de mercado Nossa tese é simples e poderosa: Juros são doença. Patrimônio se constrói com estratégia. A Oportunidade: Buscamos Analistas de Prospecção Comercial para atuação remota, com presença no escritório (Iguatemi Business Ribeirão Preto/SP) 1x por semana apenas e geralmente os encontros são fora de horário comercial usual. Um modelo pensado para quem deseja: Renda extra profissional Desenvolvimento comercial Crescimento real e meritocrático Flexibilidade com responsabilidade Entrada no setor financeiro com estrutura e treinamento É o primeiro passo para assumir posições de SDR, Closer e Closer Sênior dentro da Célula. Responsabilidades: Criar e gerenciar listas qualificadas; Realizar primeiras abordagens (mensagens e contatos iniciais); Identificar potenciais clientes com perfil adequado; Encaminhar leads validados ao time de vendas; Construir rotina comercial consistente (2 a 4h/dia); Prospecção estratégica com treinamento completo e acompanhamento contínuo. Crescimento e Remuneração: Modelo de comissão agressiva e competitiva (detalhado apenas no Roadshow) Sem teto de ganhos Possibilidade futura de mínimo garantido, conforme performance, fit cultural e qualidade das oportunidades entregues Programa de carreira: Analista de Prospecção SDR Closer Closer Sênior Requisitos: Boa comunicação Organização e disciplina Comprometimento com rotina Interesse por vendas/finanças Proatividade e vontade real de crescer Ser de Ribeirão Preto ou região Não exigimos experiência anterior. Buscamos postura, atitude e consistência. Processo Seletivo: Triagem de currículos Roadshow presencial/online (apresentação da oportunidade) Entrevistas individuais Início previsto: 1ª ou 2ª semana de Abril Como participar: Se você quer começar uma trajetória comercial estruturada, profissional e com potencial real de ganhos, Cadastre-se aqui e se conhece alguém que seria essa pessoa, envie este link a ela.