A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.
Sobre a Posição:
O Analista de Projetos Pleno será responsável por apoiar o desenvolvimento e a implementação de projetos de Workplace Strategy e Change Management para ambientes corporativos, atuando na gestão das iniciativas relacionadas à transformação dos espaços de trabalho, experiência do usuário, comunicação da mudança e engajamento dos stakeholders.
O profissional atuará em conjunto com equipes multidisciplinares, clientes, fornecedores e lideranças internas, garantindo a correta condução dos processos de mudança organizacional associados a projetos de escritórios corporativos, reformas, relocações e implementação de novos modelos de trabalho.
Descrição do Cargo:
Workplace Strategy
Apoiar o desenvolvimento de estratégias de workplace alinhadas aos objetivos de negócio, cultura organizacional e experiência do colaborador
Participar de estudos de ocupação, utilização de espaços e análises de aderência aos modelos de trabalho híbrido e flexível
Apoiar o desenvolvimento de apresentações executivas, diagnósticos e materiais estratégicos para clientes
Consolidar informações quantitativas e qualitativas relacionadas à ocupação, utilização e performance dos ambientes corporativos
Apoiar processos de benchmark, pesquisas de mercado e levantamento de tendências relacionadas a workplace e experiência do usuário
Auxiliar no desenvolvimento de guidelines de ocupação, protocolos de utilização dos espaços e estratégias de transição para novos escritórios
Change Management
Apoiar o planejamento e execução das iniciativas de Change Management relacionadas a projetos corporativos, incluindo:
Reformas, Relocações, Restacking, Implantação de novos escritórios, Mudanças de modelo de trabalho.
Apoiar o desenvolvimento e gestão do plano de comunicação do projeto, garantindo alinhamento entre stakeholders e usuários impactados
Elaborar materiais de comunicação e engajamento, como:
Comunicados, FAQs, Apresentações, Guias de utilização dos espaços, Materiais de onboarding do novo ambiente.
Organizar e apoiar workshops, sessões de alinhamento e ações de engajamento com usuários e lideranças
Mapear impactos organizacionais e apoiar estratégias para mitigação de resistência à mudança
Acompanhar indicadores de adoção, engajamento e experiência do usuário durante as fases de implementação e pós-ocupação
Apoiar pesquisas de satisfação e processos de pós-ocupação (Post Occupancy Evaluation – POE)
REQUISITOS:
Ensino superior completo em:
* Arquitetura
* Engenharia Civil
* Design de Interiores
* Administração
* Psicologia Organizacional
* Comunicação (ou áreas correlatas)
Experiência prévia com:
* Workplace Strategy
* Change Management
* Projetos corporativos de escritórios
* Gestão de projetos corporativos
Competências Técnicas:
* Inglês avançado ou fluente
* Pacote Office avançado (especialmente PowerPoint e Excel)
* MS Project ou ferramentas de gestão de cronograma
* Conhecimento em metodologias de gestão da mudança
* Experiência em desenvolvimento de apresentações executivas e materiais de comunicação corporativa
Competências Comportamentais:
* Excelente comunicação verbal e escrita
* Perfil consultivo e colaborativo
* Organização e gestão de múltiplas demandas
* Capacidade analítica e visão estratégica
* Facilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos
* Proatividade e senso de dono
* Adaptabilidade e flexibilidade
Diferenciais:
* Power BI
* Experiência em consultorias de Real Estate, Workplace ou Gestão de Projetos
* Vivência em projetos de transformação organizacional e implementação de escritórios híbridos
* Conhecimento em Change Management frameworks (ADKAR, Prosci ou similares)
* Experiência com pesquisas de ocupação e experiência do usuário
Oferecemos:
• Vale refeição
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Wellhub
• Desconto em cursos e faculdades
• Auxílio funeral
• Empréstimo Consignado Itaú
• Programa de Apoio Psicológico
• IVI – Plataforma de Cuidado Emocional.
• Auxílio Creche (para mães)
• Auxílio Enxoval
• Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.
• Comitê de Ações Sociais
• Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade)
• 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis.
• Oportunidade de Carreira
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