Sobre a Vaga
A Corpal Incorporadora e Construtora traz em suas raízes uma história de dedicação e muito trabalho. Fundada em 2008, chegamos neste ano a 70 EMPREENDIMENTOS LANÇADOS e mais de 12 MIL CLIENTES, sendo cerca de 8 MILHÕES de M² URBANIZADOS. ISSO NÃO É COMUM. ISSO É CORPAL Buscamos transformar vidas através de produtos imobiliários diferenciados, promovendo uma experiência única e queremos pessoas que gostem de aprender e que sejam movidas por desafios e inovação, além de fazer a diferença na vida das pessoas.
Principais Responsabilidades
Organização e Protocolo de Documentos: Preparar, organizar e conferir documentos para protocolar processos de aprovação junto a órgãos públicos municipais e estaduais.
Acompanhamento de Processos: Realizar protocolos, monitorar prazos e status de processos em órgãos locais e informar a equipe.
Controle de Documentação: Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados com documentos e processos da região de atuação.
Pesquisa e Atendimento: Pesquisar legislação urbanística, ambiental e fundiária, obtendo informações e certidões de fornecedores e órgãos públicos.
Preenchimento e Atualização: Auxiliar no preenchimento de formulários, requerimentos, e inserção de dados em planilhas ou sistemas de controle.
Relatórios e Suporte: Elaborar relatórios simples de acompanhamento e fornecer apoio à equipe em diversas demandas administrativas.
Atividades Administrativas: Realizar cópias, digitalizações e organização de pastas, além da interface com cartórios para obtenção de documentos e certidões.
Análise de Terrenos: Levantar informações sobre zoneamento e uso do solo de terrenos em prospecção.
Cuidados e Normas: Zelar pelos recursos, equipamentos e normas de segurança do trabalho, cumprindo políticas corporativas.
Requisitos
Desejável estar cursando ou completo em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil, Direito, Gestão Imobiliária ou áreas afins.
Conhecimentos de pesquisa e organização de documentos;
Procedimentos de protocolo e órgãos públicos da região de atuação;
Noções de leitura e interpretação de plantas e projetos arquitetônicos;
AutoCAD;
Pacote Office básico/ intermediário;
Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Comprometimento e Determinação;
Foco em Resultados;
Foco nos Clientes, Prestadores, Parceiros e Colaboradores;
Inovação;
Desenvolvimento;
Empreendedorismo;
Visão Sistêmica;
Comunicação
Etapas Do Processo
CADASTRO;
ENTREVISTA RH;
ENTREVISTA COM GESTOR;
CARTA PROPOSTA.
Conheça a História Da Corpal Incorporadora
A vida passa muito rápido e não queremos uma vida comum para nossos clientes. Por meio de atitudes diferenciadas, gostamos de Realizar, Transformar, Compartilhar e Celebrar.
Nossa missão é transformar vidas através de produtos imobiliários diferenciados, promovendo uma experiência única.