 
        Faça parte de um time com propósito: ajudar mulheres habilitadas a vencer o medo e voltar a dirigir, transformando vidas a cada matrícula. Se tu tens empatia, garra e disciplina comercial, vem crescer com a gente. Sobre a Mulheres Habilitadas Somos um centro de treinamento especializado para mulheres que possuem CNH, mas não dirigem por medo, insegurança ou falta de prática. Ambiente acolhedor, metodologia própria e foco em resultados com cuidado humano. O que tu vais fazer (dia a dia) Atender leads (telefone, Whats App e presencial) com roteiro e empatia, entendendo dor/objetivo da aluna. Qualificar, apresentar solução, contornar objeções e fechar matrículas. Gerir carteira e follow-up no CRM (sistema da empresa), mantendo contatos organizados e tarefas em dia. Reativar base e cuidar do pós-venda inicial (confirmações, remarcações, satisfação). Acompanhar indicadores (taxa de conversão, presença em avaliação, ticket médio) e bater metas. Jornada e local Presencial – Porto Alegre (Bairro Rio Branco), próximo ao Sorri Fácil da Mariante. Segunda a sexta: 12h–20h | Sábado: 7h–17h | 1h de intervalo. Contratação e remuneração CLT (Efetivo) Remuneração total estimada (fixo + comissões): R$ 1.636 a R$ 3.000/mês, podendo chegar bem além destes valores conforme performance. Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte, comissões, treinamento completo, ambiente acolhedor e oportunidades reais de crescimento. Requisitos Ensino Médio completo e 18+. Excelente comunicação (telefone/Whats App/presencial) e organização de contatos. Conforto em trabalhar com metas e com CRM (registrar tudo, sem pular etapas). Diferenciais (nice-to-have) Experiência prévia com venda de serviços (atendimento/relacionamento). Vivência com objeções, funil de vendas e rotinas comerciais. Diferenciais (fit cultural: o que brilha aos nossos olhos) Brilho no olho & iniciativa: energia e proatividade no primeiro contato até o fechamento. Sentimento de dono: cuida da agenda e das clientes como se a empresa fosse sua. Visão de longo prazo: quer carreira e constância, não só “um mês bom” ou um lugar para servir de trampolim. Aprendizado contínuo & feedback: curte treinar, testar e medir.