Buscamos um profissional para assumir um papel crucial na área de Recursos Humanos, responsável por administrar o fluxo diário das operações.
Requisitos Essenciais:
* Ensino Técnico concluído ou Ensino Superior cursando
* Conhecimento básico no pacote Office
* Mínimo 18 anos de idade
Funções do Cargo:
1. Fechamento de ponto eletrônico
2. Emissão de relatórios de divergências
3. Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados e fechamento mensal
4. Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores
5. Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários
6. Acompanhar processos de RH nas Lojas
7. Ouvir e orientar os colaboradores
8. Apoio ao gerente e chefe RH
9. Apoio na realização de integrações
10. Organização de atividades em datas comemorativas
11. Controle de uniformes e EPIs
Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal, incluindo lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.
As principais tarefas incluem:
* Coordenação de processo seletivo
* Administração de cadastros
* Gerenciamento de fluxo de caixa