*Quem somos
A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
*O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar
*Nosso cliente
Esta vaga irá atender nosso cliente que é fornecedor de tecnologias e equipamentos submarinos.
*O que estamos buscando?
Buscamos um líder para cuidar de duas frentes. São elas:
Frente 1 - Gestão de pessoas - Ponto focal de uma equipe administrativa formada por 5 pessoas - Será responsável por distribuir as atividades do time, gerir o ponto, dar feedback, organizar banco de horas e férias. Garantirá também que a instalação (escritório) onde esses profissionais trabalham estejam em bom estado e perfeito funcionamento.
Frente 2 - Cuidará da gestão de contratos (acompanha e fiscaliza contratos de manutenção - acompanha cronogramas envolvendo manutenção preventiva e corretiva). Muito importante o conhecimento de manutenção predial. Trabalhará com orçamentos, indicadores e relacionamento com o cliente. Atuará sendo a ponte de contato e aproximação da consultoria com o cliente.
*O que esperar do seu dia a dia de trabalho
* Gestão de pessoas – Desde distribuição das atividades até feedback, plano de desenvolvimento e acompanhamento de indicadores;
* Rotinas administrativas envolvendo o time – Ponto, banco de horas, férias;
* Manutenção corretiva das instalações do escritório – Contratação de fornecedores para que realizem as atividades e garantia de que as instalações funcionem corretamente e estejam em bom estado. Acompanha manutenção, segue cronogramas;
* Cuidará da gestão de contratos de terceiros, fornecedores de serviços para a instalação, fará orçamentos, trabalhará com indicadores e fará esse relacionamento com os clientes no sentido de entender qual fornecedor faz sentido e qual não.
*O que você precisa ter
- Mandatórios
* Vivência na área de facilities – garantindo a manutenção das instalações e seu perfeito estado;
* Experiência comgestão de times – desde a parte de feedback e desenvolvimento até controle de ponto e férias;
* Vivências anteriores envolvendo manutenção predial;
* Bagagem anterior com gestão de contratos, orçamentos, indicadores e relacionamento com o cliente;
* Pacote Office intermediário ou superior (principalmente Excel e PowerPoint).
- Desejáveis
* Formação técnica ou superior, concluída ou em andamento em Arquitetura, Engenharia, manutenção predial, gestão de pessoas, administração ou áreas correlatas;
* Conhecimento emnormas ISO 14001, ISO 50001, LEED ou programas ESG/compliance.
* Inglês – conversação.
*Onde você vai trabalhar?
Acreditamos na troca de experiências e valorizamos as relações através do Regime Presencial – São José dos Pinhais/PR – Cidade Industrial.
*Regime de contratação
CLT
*Benefícios para você
* Vale Refeição e/ou refeição;
* Refeição no local;
* Transporte fretado;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Gym Pass;
* Auxílio Pet.
*Além disso, oferecemos:
- Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian;
- Programa dedesenvolvimento e treinamentos;
- Formação através da Trilha de Liderança.