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Construir carreiras

beBeeConsultorTributario
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira única.

A oportunidade:

Assim como consultor tributário, você prestará suporte aos clientes em dúvidas, orientações e compliance no processo de imigração.

Você pode esperar aprendizado e desenvolvimento ajustados aos seus interesses e motivações.

Você poderá contar com ferramentas e conhecimentos para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor.

Suas principais responsabilidades:

* Apoiar as obras de adequação fiscal para profissionais expatriados e impatriados, tanto no país de origem quanto no de destino.
* Respeitar/proteger informações confidenciais dos clientes.
* Crescer. Entender as linhas de serviço e identificar oportunidades de atendimento ao cliente.

Habilidades e atributos para o sucesso:

* Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de mobilidade e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe;
* Chamar a atenção da equipe para oportunidades em potencial. Buscar, desenvolver e apresentar ideias para aplicação do conhecimento.

Para esta posição, você deve ter:

* Desejável experiência em assessoria a equipe em projetos que envolvem obrigações tributárias relacionadas à mobilidade internacional.
* Graduação ou Pós Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Direito.
* Habilidade para trabalhar em equipe e atender a prazos de projetos. Comunicação adequada em diferentes níveis, capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e sujeito a pressões de tempo, diversidade de produtos de trabalho e clientes.
* Inglês nível avançado.

Também é desejável:

* Experiência em consultoria;
* Experiência com expatriação de pessoas.

O que buscamos:

Pessoas talentosas e capazes de ver os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas.

O que oferecemos:

Um pacote de remuneração e benefícios competitivos, recompensando o seu desempenho.

* Desenvolvimento profissional com base em um programa de treinamentos;
* Programa de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento;
* Ambiente de trabalho flexível, incentivando uma cultura de resultados.

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