ATRIBUIÇÕES: Supervisionar as atividades de Administração de Pessoal (Elaboração de folha de pagamento, Admissão, Rescisão, Férias) da carteira de clientes; Manter e atualizar periodicamente obrigações mensais e anuais; Efetuar e conferir a parametrização sistemas após atualizações; Criar, efetuar e conferir a parametrização de rubricas dentro do sistema operacional (Domínio); Efetuar o fechamento dos indicadores do setor para análise crítica mensal; Efetuar auditoria nos processos se os requisitos legais estão sendo atendidos. REQUISITOS: Conhecimento de legislação trabalhista; Obrigatória experiência em cargos de gestão na área de administração de pessoal; Conhecimento de elaboração da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias; Conhecimento de E-Social. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário (a combinar) BENEFÍCIOS: Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil. Ensino Médio