Estamos em busca de uma pessoa Gerente Executivo Financeiro para compor o time Financeiro do Gran e mudar vidas com a gente!O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.Se interessou? Vem ser GranLover!Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.Responsabilidades e atribuiçõesAqui você vai:Escopo de Gestão e Atuação:- Será responsável pela gestão integrada de Tesouraria, Cash Management e Captação, com foco em:- Planejamento de liquidez e estrutura de capital de médio e longo prazos;
- Estruturação deoperações de crédito, debêntures e instrumentos financeiros;
- Relacionamento e negociação com bancos, agentes fiduciários e parceiros do mercado;
- Desenvolvimentode estratégias de funding e otimização do custo de capital;
- Governança financeira e gestão de riscos de mercado;
- Exploração de soluçõescriativas de funding de curto, médio e longo prazos.Principais Responsabilidades:- Liderar as frentes de tesouraria e produtos financeiros, garantindo integração entre execução e estratégia;
- Apoiar o planejamento financeiro e a evolução da estrutura de capital, com visão de longo prazo;
- Estruturar e negociar alternativas de financiamento e operações de dívida;
- Conduzir negociações estratégicas com instituições financeiras;
- Atuar junto ao CFO, VPe CEO nas decisões financeiras estruturantes;
- Assegurar governança, compliance e mitigação de riscos financeiros;
- Promover automação, eficiência e confiabilidade das informações financeiras;
- Representar a área em fóruns executivos e comitês estratégicos;
- Desenvolver liderançase sucessores, fortalecendo uma cultura de alta performance.Requisitos e qualificaçõesO que buscamos:- Experiência consolidada em liderança financeira em empresas de porte relevante ou em crescimento acelerado (preferencialmente digitais, educacionais ou de tecnologia);
- Vivência em produtos eoperações bancárias, captação de recursos e estruturação de dívidas;
- Atuação estratégica junto à alta liderança e visão de estrutura de capital e liquidez;
- Experiência comauditorias externas (Big Four) e práticas de governança;
- Diferenciais: vivência em empresas de capital aberto, IPO ou transações de M&A;
- Experiência em automação e digitalização de processos financeiros;
- Domínio de ferramentasfinanceiras, ERPs e BI;
- Fluência profissional em inglês, pela interação com instituição e agentes internacionais;
- Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia;
MBA/pós-graduação em Finanças ou Gestão Estratégica será diferencial.Perfil Desejado:- Forte domínio técnico aliado à visão estratégica de negócio;
- Capacidade de influência e articulação com C-Level e founders;
- Clareza de comunicaçãoe habilidade para traduzir temas financeiros complexos;
- Liderança empática e desenvolvedora, com foco em pessoas e processos;
- Resiliência e consistência para construir resultados sustentáveis;
- Postura integradora e colaborativa em contextos de transformação;
- Mentalidade digital e foco em eficiência;
- Ética inegociável e senso de dono.Informações adicionaisAqui você vai encontrar benefícios como:Saúde e Bem-Estar:- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.- Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.- Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.- Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.Alimentação:- Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.Reconhecimento e Incentivos:- Auxílio Home Office pago no cartão iFood.- PLR de acordo com as regras vigentes.- Licença maternidade e paternidade estendidas.- GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.- Auxílio-Creche.Desenvolvimento Profissional:- Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.- Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.- Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.- Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.Benefícios Especiais:- Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.- Vale Natal em dezembro.- Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.- M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.- Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.- Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.- Petlove – plano de saúde para os pets da família.Tempo para você:- Day Off no aniversário.- Seguro de vida.Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.Período de inscrição: Até dia 19/12/2025Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.Etapas do processo- Cadastro- Avaliação Curricular- Entrevista com time de Pessoas e Cultura- Entrevista com Liderança- Entrevista com Sócio- Contratação