Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs). Todas as pessoas são bem-vindas.
Resumo:
Responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, abrangendo recrutamento e seleção, integração, clima organizacional e suporte às rotinas internas de RH, contribuindo para fortalecer a nossa cultura e garantir uma boa experiência aos nossos colaboradores.
Responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a admissão.
* Realizar integração de novos colaboradores e acompanhar o período de experiência.
* Apoiar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
* Acompanhar indicadores de RH e elaborar relatórios periódicos.
* Promover ações de clima organizacional, endomarketing e engajamento.
* Atender colaboradores, fornecendo suporte em dúvidas e demandas de RH.
* Garantir o cumprimento das políticas internas e diretrizes da área.
Escolaridade:
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência:
Experiência prévia em atividades de RH (generalista ou em subsistemas específicos).
Competências Técnicas:
* Experiência em processos de R&S.
* Noções de treinamentos, clima e desenvolvimento organizacional.
* Pacote Office intermediário.
* Desejável conhecimento em sistemas de RH.
Competências Comportamentais:
* Comunicação clara e empática.
* Organização e bom gerenciamento de prioridades.
* Proatividade e iniciativa.
* Perfil analítico e orientado a resultados.
* Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe.
* Postura ética e sigilo profissional.
Outros Requisitos:
* Disponibilidade para participar de eventos, treinamentos e ações internas.
* Desejável experiência com entrevistas comportamentais.
* Disponibilidade para residir na cidade de Pesqueira-PE.