Atuar na área de Logística, apoiando a execução das atividades de recebimento de materiais, inspeção, armazenagem, movimentação interna, expedição e controle de fluxo de documentos e de notas fiscais; auxiliando a execução de atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado; realizando o deslocamento manual do veículo; apoiando a realização de transferência, carga e/ou descarga de produtos no local e/ou veículo especificado; emitindo e/ou conferindo nota fiscal dos produtos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar o endereçamento e armazenagem de materiais;
- Garantir a identificação dos materiais;
- Armazenamento dos materiais em local apropriado;
- Abastecimento para produção seguindo a rastreabilidade;
- Realizar a movimentação dos materiais;
- Verificar a validade dos produtos químicos;
- Solicitar a reposição de materiais;
- Realizar a movimentação de estoque no sistema e o abastecimento para a produção;
- Responsável pelo “5s" no local de trabalho e preenchimento de “checklist” de equipamentos;
- Realizar atualização do SUPER pelo sistema e o registro da conferência no sistema;
- Realizar e comunicar a abertura de discrepância;
- Identificar os materiais recebidos de fornecedores, reembalando quando necessário e encaminhamento
- para a liberação do Dep. da Qualidade;
- Realizar a Solicitação de Emissão de Notas fiscais (SENF) para fornecedores e clientes;
- Realizar a transferência via sistema para outras unidades da mesma planta;
- Realizar a emissão do “Relatórios de Embarques” de clientes por coleta.
**Requisitos e qualificações**
Ensino médio completo
Conhecimento de Logística (almoxarifado)
Diferencial: Curso de Operador de Empilhadeira
Conhecimento básico pacote office
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
PPR;
Benefício Saúde (sem mensalidade);
Benefício Odontológico (sem mensalidade);
Convênio Farmácia
Ambulatório
Refeitório no local;
Transporte fretado/VT;
Cesta básica;
Plano de previdência privada (100% custeado pela empresa)
Seguro de vida e Auxilio funeral (100% custeado pela empresa)
Auxílio creche (mães empregadas);
Subvenção escolar (cursos técnicos/graduação/pós-graduação);
Seguro automóvel (subsídio de 20% da mensalidade);
Brinquedo para os filhos;
Material escolar para os filhos;
Cesta Natalina e kit carne;
Complementação salarial em casos de afastamento;
Reconhecimento por tempo de serviço;
Aniversariante do mês (refeição especial + brinde);
Associação de funcionários;
Cooperativa de crédito;
Possibilidade de adiantamento do 13º.
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