Ensino Médio completo;Desejável ensino superior;Desejável experiência na área de vendas;Desejável experiência com gestão;Conhecimento básico em Pacote Office;Conhecimento avançado no produto ou serviço;Conhecimento intermediário em negociação;Conhecimento intermediário em técnicas de vendas.Competências comportamentais:Pro-atividade; Empatia e habilidades interpessoais; Habilidades de comunicação; Persistência e resiliência; Organização e planejamento; Flexibilidade e adaptabilidade; Orientação para resultados; Ética profissional.Supervisiona as equipes de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial;Motivar e treinar a equipe;Orientar os vendedores a como atingir suas metas;Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores;Acompanhar a negociação de preços e prazos;Elaborar o planejamento comercial;Contratar colaboradores;Definir metas da equipe e de cada vendedor;Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores;Determinar rotas de visitas;Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais;Monitorar resultados coletivos e individuais;Oferecer melhorias para os processos internos;Gerenciar conflitos;Implementar uma cultura de feedback regular;Calcular as comissões de vendas;Fazer a previsão de vendas;Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas;Executar demais atividades correlatas a função.