**Nível**: Analista
**Área**: Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Comercial - Segunda a Sexta
**Benefícios**: Auxilio Alimentação, Vale transporte
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Conduzirá os processos de desenvolvimento profissional corporativo;
Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção;
Irá promover e apoias as lideranças no acompanhamento e avaliação dos colaboradores em período de experiência;
Realizará o programa de desligamento assistido;
Executará a análise e plano de ação sobre Turnover;
Será responsável pela condução dos eventos sociais da empresa.
Analista
1 ano