O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Hapvida!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
/n
Obrigatório: ENSINO MÉDIO COMPLETO
Desejável: EXPERIENCIA NA FUNÇÃO
/n
* Buscar subsídios e documentos relacionados às demandas recebidas, interagindo com as áreas internas envolvidas com qualquer relação com o objeto da ação ou as provas inerentes;
* Analisar as demandas com foco em soluções conciliatórias e em defesa da saúde suplementar, com o objetivo de identificar eventuais “gap´s” de procedimentos e propor soluções internas e aos clientes, fidelizando-os, bem como, minimizar prejuízos financeiros ou a qualquer dano de imagem para o Grupo;
* Comparecer em Juízo representando o Grupo, considerando para tais comparecimentos, níveis de complexidade e onoresidade de processos, de acordo com os níveis apresentados para o cargo (JR/PL/SR);
* Elaborar teses escritas, redigindo os documentos necessários para a composição das linhas de defesa da Instituição, bem como, em casos mais críticos, comparecer em Juízo, acompanhando o advogado do escritório terceirizado, para tentativas de revogação de liminares e sustentações orais;
* Orientar (de maneira formal, por meio de “memorandos de defesa”, e-mails, registros em sistema, etc.), os escritórios prestadores de serviços jurídicos sobre os dados apurados relacionados aos processos sob sua análise, bem como sobre os aspectos legais atinentes à área de saúde;
* Acompanhar o andamento dos processos administrativos ou judiciais, visando salvaguardar os interesses dohospital;
* Redigir documentos jurídicos, minutas e pareceres sobre questões de natureza administrativa, civil, empresarial ou outras, aplicando a legislação, forma e terminologia adequadas ao assunto em questão;
* Prestar consultoria jurídica às demais áreas requisitantes, para o desenvolvimento de suas atividades, indicando as melhores práticas e os riscos legais.Realizar estudos específicos sobre em temas e questões jurídicas de interesse da Instituição, bem como analisar a legislação da ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar e orientar sua aplicação no âmbito da Instituição;
* Elaborar materiais e realizar levantamento de informações de interesse gerencial, tais como: relatórios, planilhas e informações sobre os fluxos e processos.Estudar as matérias jurídicas e de outra natureza, para adequar os fatos à legislação aplicável;
* Para o exercício do cargo de Advogado é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido órgão;
* Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelos seus superiores.