Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-353339@vagas.abler.in
Nível: Pleno
Cursos de: ADMINISTRAÇÃO,GESTÃO DE RH,PSICOLOGIA
Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO,GESTÃO DE RH,PSICOLOGIA - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda á quinta 08:00 ás 18:00 e sexta das 08:00 ás 17:00
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Assistência odontológica de R$ 7,83, Day off no dia do aniversário, Plano de saúde, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 21,00
Responsabilidades da posição:
O Atacadão dos Pisos busca um(a) Analista de RH Pleno com atuação generalista e visão estratégica, capaz de conduzir e integrar todos os subsistemas de RH, conectando pessoas, processos e performance aos objetivos do negócio.
Buscamos um profissional com maturidade técnica, postura consultiva e capacidade de estruturar práticas de Gente & Gestão em ambiente de crescimento.
Missão da Função
Atuar de forma integrada nos subsistemas de RH : Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima, Indicadores, Cultura e apoio estratégico, garantindo alinhamento entre gestão de pessoas e estratégia organizacional.
Principais Responsabilidades
Recrutamento e Seleção
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
• Realizar alinhamento estratégico de perfil com gestores
• Aplicar entrevistas por competências
• Garantir qualidade técnica nas contratações
Treinamento & Desenvolvimento
• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças
• Apoiar estruturação de trilhas de desenvolvimento
• Acompanhar evolução e performance pós-treinamento
Indicadores & Performance
• Monitorar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, headcount, custo de pessoal, tempo de vaga)
• Elaborar relatórios gerenciais para diretoria
• Apoiar decisões com base em dados
Clima & Cultura
• Apoiar aplicação de pesquisa de clima
• Estruturar planos de ação junto aos gestores
• Contribuir para fortalecimento da cultura organizacional
Atuação Consultiva com Lideranças
• Orientar gestores em decisões relacionadas a pessoas
• Apoiar movimentações internas e planos de sucessão
• Atuar na mediação de conflitos quando necessário
Governança & Processos
• Garantir aplicação das políticas internas
• Mapear e melhorar processos de RH
• Apoiar interface com Departamento Pessoal quando necessário
🔎 Perfil que buscamos
• Visão sistêmica e de negócio
• Profissional com postura resolutiva e autonomia técnica
• Capacidade analítica
• Postura ética e confidencial
• Comunicação firme e profissional
• Organização e gestão de múltiplos projetos
• Foco em estruturação e melhoria contínua
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
* Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção
* Domínio de ferramentas de ATS
* Conhecimento em legislação trabalhista e compliance
* Habilidades de comunicação escrita e verbal
* Experiência como RH Generalista
* Experiência com indicadores e relatórios
* Excel intermediário ou avançado
Entregas e resultados esperados para a posição:
* Redução de 15% no tempo médio de contratação
* Aumento de 20% na taxa de retenção de talentos de alto potencial
* Melhoria de 25% no índice de satisfação dos colaboradores com o processo de onboarding
* Contribuição para a criação de um banco de talentos interno que reduza a necessidade de recrutamento externo em 30%
Sobre a empresa:
Somos uma das maiores redes especializadas em pisos e porcelanatos de alta qualidade do Nordeste, com mais de 20 anos de atuação no mercado. Nossa cultura é pautada na inovação, qualidade e excelência no atendimento ao cliente. Aqui, você terá a oportunidade de crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo e em constante expansão.