Vaga: Pré-Vendedor (Outbound Sales)Localização: Home office com preferência para presencial em Contagem/MG
Departamento: Vendas
Tipo de Contratação: PJ
Salário: R$1200 fixo + variável alto baseado em metas + auxílio transporte
O que você vai fazer:Como Pré-Vendedor de Outbound, suas principais responsabilidades incluirão:
Prospecção ativa de leads frios: Entrar em contato com leads adquiridos através de listas qualificadas e outras fontes, por telefone, e-mail e outras ferramentas de comunicação.Qualificação de leads: Fazer a qualificação inicial dos leads, identificando potenciais oportunidades e avaliando se a solução que oferecemos pode ser útil para eles.Agendamento de reuniões: Marcar reuniões ou demonstrações de vendas para nossos executivos de vendas, garantindo que o processo de vendas avance.Gestão de pipeline: Utilizar ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para registrar todas as interações com os leads, atualizando o status de cada um e mantendo a equipe alinhada.Superação de objeções: Superar resistências iniciais, lidando com objeções de forma profissional, educada e persistente, mantendo o lead engajado.Acompanhamento de leads: Fazer follow-up constante com leads que não responderam ou não avançaram, garantindo que não percamos oportunidades.Trabalho em equipe: Colaborar com a equipe de vendas para garantir que o processo de vendas esteja alinhado e que os leads sejam bem qualificados antes da passagem para a equipe de closers.O que esperamos de você:Estamos buscando uma pessoa com:
Habilidades de comunicação claras e assertivas: Você sabe como iniciar conversas de forma natural, mesmo com pessoas que não conhece, e como manter a conversa interessante e relevante para o potencial cliente.Capacidade de lidar com rejeição: Você é resiliente e sabe que as primeiras interações nem sempre são fáceis, mas não desiste facilmente.Proatividade: Você não espera ser instruído o tempo todo e sabe identificar oportunidades de vendas e melhorias nos processos, sempre buscando agir de forma autônoma.Mentalidade de crescimento: Você busca constantemente aprender e se aprimorar, e entende que cada lead e cada conversa é uma oportunidade de crescimento.Foco em resultados: Você tem um forte compromisso com metas e resultados.
Seu foco está em gerar oportunidades de vendas qualificadas.Organização e gestão de tempo: Você consegue lidar com múltiplos leads e tarefas ao mesmo tempo, priorizando de maneira eficaz.Empatia e escuta ativa: Você se importa em entender as necessidades do cliente e sabe fazer perguntas qualificadoras para aprofundar a conversa e entender seus desafios.Diferenciais:Experiência prévia com vendas outbound ou telemarketing.Conhecimento básico de ferramentas de CRM.Experiência em prospecção de leads frios ou cold calling.Habilidade para trabalhar com metas agressivas de prospecção.O que oferecemos:Remuneração competitiva com comissões baseadas no desempenho.Plano de carreira com possibilidades reais de crescimento dentro da empresa.Treinamentos e capacitação contínua: Investimos no seu aprendizado e crescimento profissional.Ambiente dinâmico e colaborativo: Trabalhe com uma equipe que está sempre pronta para ajudar e aprender junto.Flexibilidade: Trabalhamos no modelo híbrido, podendo atuar home office em caso de necessidade.
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