Analista de RH
O nosso analista de recursos humanos trabalha em uma posição de grande importância dentro da empresa. Desempenhará diversas funções, incluindo o controle das jornadas de trabalho dos colaboradores, conferência de folhas de pagamento e conferência de ticket alimentação.
Aqui estão as principais responsabilidades:
* Controle de Jornada de Trabalho: O analista de RH é responsável por controlar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo que todos estejam trabalhando nas horas certas.
* Conferência da Folha de Pagamento: Ele é responsável por verificar a folha de pagamento dos colaboradores para garantir que todos estejam recebendo os salários corretos.
* Conferência Ticket Alimentação: O analista também é responsável por verificar o ticket alimentação dos colaboradores para garantir que todos estejam recebendo os benefícios corretos.
* Controle de Licenças: Ele é responsável por controlar as licenças dos colaboradores, garantindo que todos estejam seguindo as regras corretas.
* Controle de Exames Admissionais, Demissionais e Periódicos: O analista de RH é responsável por controlar os exames admissionais, demissionais e periódicos dos colaboradores.
* Apresentação de Indicadores: Ele é responsável por apresentar indicadores de desempenho para ajudar a equipe a tomar decisões informadas.
* Recrutar Colaboradores: O analista de RH é responsável por recrutar novos colaboradores para a equipe.
* Fornecer Treinamentos: Ele é responsável por fornecer treinamentos para ajudar os colaboradores a melhorar suas habilidades.
* Aferir Desempenho dos Colaboradores: O analista de RH é responsável por avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback para ajudá-los a melhorar.
Requisitos e Qualificações
Para ser um sucesso no papel de Analista de RH, você deve ter:
* Habilidades administrativas: Você deve ter habilidades administrativas fortes para gerenciar as tarefas diárias do analista de RH.
* Análise de dados: Você deve ser capaz de analisar dados para identificar padrões e tendências.
* Liderança: Você deve ter liderança para ajudar a equipe a alcançar os objetivos.
Vantagens
Nós oferecemos:
* Ambiente de trabalho dinâmico: Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
* Oportunidade de crescimento: Você terá a oportunidade de crescer profissionalmente e desenvolver suas habilidades.
* Benefícios: Nós oferecemos benefícios competitivos, incluindo plano de saúde, odontológico e assistência médica.