Grupo Smart Fit, a força que ativa o seu potencial.
O Grupo Smart Fit é a maior plataforma de fitness e bem-estar da América Latina e um dos grupos que mais crescem no mundo. Com atuação em mais de 16 países, mais de 2.000 unidades, mais de 23 mil colaboradores e um ecossistema completo de marcas, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de experiências que promovem saúde, movimento e qualidade de vida.
Aqui, fazer parte do time é crescer junto. Buscamos pessoas que queiram treinar para evoluir sempre, assumir protagonismo na carreira e construir uma trajetória sólida dentro de um grupo forte, em constante expansão e movimento.
Trabalhar no Grupo Smart Fit é levar na carreira a força de um grande grupo global, com visão de longo prazo, estrutura robusta e oportunidades reais de crescimento, mobilidade entre marcas e novos desafios ao longo da jornada.
Tudo isso em uma cultura de alta performance, forte, colaborativa e conectada ao nosso propósito. Nosso ecossistema reúne marcas que atuam em diferentes frentes do fitness e bem-estar: academias como Smart Fit, Bio Ritmo e Nation CT; studios como Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity e Kore; e produtos digitais, TotalPass e Queima Diária.
Principais responsabilidades:
1. Liderança Técnica e Arquitetura
* Guardião da Base de Código: Definir e zelar pelos padrões de código (\"The Rails Way\"), garantindo que a API seja sólida para os projetos Web e Mobile.
* Tomada de Decisão Técnica: Escolher as melhores tecnologias, bibliotecas e padrões que equilibrem rapidez de entrega com sustentabilidade futura.
* Apoio à Gestão: Ser o braço direito do Gerente de TI e do GP, ajudando na estimativa de prazos, viabilidade de features e priorização técnica do backlog.
2. Qualidade, Integração e Homologação
* Garantia de Eficiência no Processo: Homologar as integrações da API com os times de Front-end (Web e Mobile), garantindo que os contratos de dados sejam cumpridos e a performance seja máxima.
* Revisão de Código (Code Review): Liderar as revisões de código dos parceiros, assegurando que nenhum débito técnico crítico entre em produção.
* Estratégia de Testes: Definir a política de cobertura de testes e garantir que o time utilize mocks e ferramentas como VCR para manter a agilidade no desenvolvimento.
3. Sustentação, Suporte e Performance
* Atendimento de Chamados Nível 3: Atuar como ponto focal em problemas complexos de produção, realizando a análise de causa raiz e orientando o time na correção definitiva.
* Otimização Contínua: Monitorar gargalos de performance no servidor e no banco de dados, implementando melhorias proativas para suportar o crescimento do app.
4. Aprendizado e Melhoria Contínua
* Radar Tecnológico: Manter o time atualizado com as novas versões do Ruby e do Rails, avaliando quando migrar ou adotar novas práticas.
* Cultura de Inovação Pragmática: Estimular o uso de ferramentas de IA para ganho de produtividade, sem abrir mão da segurança e da qualidade do código.
O que buscamos
Pessoas que:
* Dominem Arquitetura de Sistemas com Ruby on Rails: Domínio profundo de Rails em modo API e Monolitos, com habilidade para desenhar arquiteturas escaláveis, modulares e de fácil manutenção.
* Têm experiência com Design de APIs e Contratos: Expertise em arquitetura RESTful, versionamento e, principalmente, na definição de contratos de dados que atendam de forma eficiente Web e Mobile.
* Têm experiência com Engenharia de Testes Avançada: Domínio total de RSpec, incluindo estratégias complexas de mocking com VCR e WebMock, garantindo pipelines de CI/CD rápidos e determinísticos.
* Têm experiência com Modelagem e Performance de Dados: Maestria em PostgreSQL, otimização de queries, gestão de índices e estratégias de cache (Redis) para suportar aplicações de alta performance.
* Têm experiência com Segurança e Infraestrutura: Conhecimento sólido em protocolos de segurança (OAuth2, JWT), além de familiaridade com Docker e ambientes de deploy (AWS/Heroku/DigitalOcean).
* Adotem estrategicamente a IA: Capacidade de liderar o time no uso eficiente de ferramentas como GitHub Copilot ou Cursor para acelerar a geração de código, testes e documentação.
* Tenham pragmatismo e visão de Negócio: Foco em entregar a melhor solução técnica que respeite os prazos e objetivos da empresa, evitando \"overengineering\".
* Tenham Liderança e Mentoria: Capacidade de elevar o nível técnico dos devs Plenos e Juniores através de Code Reviews educativos e suporte constante.
* Tenham Comunicação Estratégica e Proativa: Habilidade de traduzir requisitos de negócio (GP) em tarefas técnicas e alinhar expectativas com os times de Front/Mobile para evitar bloqueios.
* Têm experiência com Gestão de Crises e Decisão: Calma e assertividade para tomar decisões técnicas difíceis sob pressão e resolver incidentes críticos em produção.
* Tenham Atitude de Dono: Comprometimento total com a qualidade do produto final, antecipando gargalos e propondo melhorias antes que se tornem problemas.