Descrição da vaga:
Requisitos:
Experiência básica com RH ou DP;
Ter trabalhado com ponto Secullum será considerado um diferencial.
Atividades:
Ponto Eletrônico:
Controlar a jornada realizada pelos colaboradores;
Verificar fotos e localizações dos registros;
Identificar esquecimentos de marcação ou erros nos registros;
Conferir cálculos do sistema;
Lançar férias, atestados, days off e demais afastamentos no ponto;
Realizar conferência e envio dos pontos para assinatura, assegurando que todos os espelhos estejam assinados nas pastas dos colaboradores;
Enviar relatórios mensais aos gestores com as informações verificadas durante o mês e sinalizar eventuais divergências;
Alimentar planilha de controle de ponto;
Receber atestados, declarações de comparecimento e outros comprovantes de ausência;
Realizar lançamento das informações no sistema de ponto;
Envio de documentos para assinatura;
Entre outras.
Salário: R$ 2.300,00
Horário: De segunda-feira a sexta-feira, das 08:12 às 18:00.
Benefícios:
Vale alimentação;
Vale transporte ou Auxílio mobilidade;
Gympass;
Day off de aniversário;
Seguro de vida;
Plano de Saúde;
Plano odontológico.
Tipo de vaga: Efetivo CLT