Atuar com projetos de treinamento e desenvolvimento de pessoas e skills na LMBR, buscando atrelar as soluções de formação de pessoas à estratégia do negócio, à cultura da organização e às tendências do mercado. E VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR: - Realizar diagnóstico de área/negócio para apoio no direcionamento/encaminhamento de treinamento; - Estruturar treinamentos e elaborar turmas; - Levantar necessidades através do atendimento às áreas de negócio; - Contatar e negociar com fornecedores externos; - Atuar com proximidade com o time de Desenvolvimento Humano e Organizacional para elaboração de soluções de desenvolvimento de competências; - Propor e realizar treinamentos para as equipes da LMBR; - Apoiar na realização de atualização de conteúdos de treinamentos digitais e físicos; - Apresentar resultados e indicadores dos projetos; - Elaborar e formalizar a metodologia de onboarding para os cargos das lojas da LMBR. PARA SER DE CASA VOCÊ PRECISA TER: - Formação Superior completa; - Competência digital (Conhecer de LXP, LMS e outros será um diferencial positivo); - Inglês (Diferencial positivo); - Conhecimento sobre Microlearning (diferencial positivo); - Vivência em facilitação de treinamentos corporativos; - Vivência no varejo (diferencial positivo); - Boa comunicação oral e escrita; - Facilidade de falar em público. Oferece-se: - Salário Compatível com a Função; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Cesta Básica após o período de experiência; - Cesta de Natal; - Refeição no Local; - Prêmio de Participação nos Lucros e Resultados; - Vale Transporte; - Desconto na Compra de Produtos da Loja; - Seguro de Vida em Grupo; - Empréstimo Consignado em Folha de Pagamento; - Kit Material Escolar para Filhos de 3 a 17 anos de idade; - Cartão Farmácia; - Gympass.