Descrição da vaga
O Time Comercial B2B constrói e cultiva o relacionamento com lojistas parceiros para garantir a exposição, distribuição e tração dos produtos, a fim de facilitar o acesso do consumidor e fortalecer uma comunidade de pessoas que buscam as suas melhores versões.
Buscamos uma pessoa que queira evoluir 1% a cada dia e crescer junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita proatividade.
Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade, nos baseando na premissa de que juntos somos mais fortes e com a colaboração chegamos mais longe. Trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação, motivação e foco no cliente.
Se você se considera imparável e se identifica com a oportunidade e nossa cultura, então essa vaga é para você
Responsabilidades e Atribuições
Construção e desenvolvimento de campanhas e adaptação para os canais Varejo, Especializado, Farma e Food Service;
Análises de sell-out, share, mix, distribuição e preço;
Construção de planogramas, guias por canal e recomendações de sortimento;
Desenvolvimento de móveis e materiais leves para PDV (da ideia ao protótipo);
Suporte ao Comercial com análises e argumentos de venda.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Experiência em Trade Categoria ou Marketing;
Capacidade analítica+ Excel/Power BI;
Vivência com materiais de PDV e mobiliário;
Perfil criativo, organizado e mão na massa;
Informações adicionais
Formato de contratação: CLT;
Modelo de trabalho: Presencial em nosso escritório em Salvador, Bahia.
O que oferecemos:
Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU);
Vale transporte (Benefício Flexível CAJU);
Plano de Saúde Amil;
Plano Dental Amil;
Gympass;
Creditas;
Seguro de Vida;
Day Off de aniversário;
Desconto em produtos Caffeine Army;
SuperCoffee Economic Size e Morning Shot - uma lata por mês;
Clube de descontos em marcas e instituições parceiras;
Bônus anual.
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro;
Etapa 2: Bate-papo com o Time de Pessoas;
Etapa 3: Entrevista com os Líderes;
Etapa 4: Entrevista Cultural;
Etapa 5: Contratação.
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