Gerente de Projetos Sênior
Sumário do cargo:
* Acompanhar o ciclo de vida dos projetos
Resumo do cargo:
O gerente de projetos sênior supervisiona a execução de vários projetos simultaneamente, garantindo que todos os prazos sejam cumpridos. Com uma forte visão estratégica e habilidades de liderança eficazes, ele coordena equipes multidisciplinares para alcançar metas ambiciosas.
Responsabilidades principais:
1. Servir como líder de equipe principal em projetos complexos, desenvolvendo planos detalhados e coordenando as atividades das equipes;
2. Garantir a entrega de entregáveis de alta qualidade dentro de prazos estreitos, maximizando a eficiência do processo;
3. Fornecer feedback construtivo e orientação contínua às equipes, promovendo um ambiente de colaboração e inovação;
4. Melhorar processos e procedimentos contínuamente, identificando áreas de melhoria e implementando mudanças necessárias.
Habilidades e competências:
* Estruturação de processos e métodos; Ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello); Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
Conhecimentos técnicos:
* Gestão de recursos e cronogramas;
Elaboração de relatórios e apresentações de status;
Oportunidades de crescimento:
* Diversidade de oportunidades de trabalho;
* Desenvolvimento profissional continuo.
Nota importante: A possibilidade de criar seus próprios desafios!