Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. Elaborar planilhas com informações de cartão de ponto; Conferência folha de pagamento; Manter o arquivo organizado; Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.#LI-Onsite