Que tal fazer parte da empresa que mais cresce no marketing digital? Acreditamos na importância da união, aprendizado contínuo, objetivos claros, autoconfiança e prosperidade, como os pilares que fazem um GOAT de verdade. Principais responsabilidades: - Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos end-to-end, incluindo triagem, entrevistas por competências e alinhamento com gestores. - Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de necessidades, criação e implementação de programas de capacitação e integração de novos colaboradores. - Gestão de Clima Organizacional: Aplicação de pesquisas de clima, análise de resultados e elaboração de planos de ação. - Endomarketing: Planejamento e execução de ações internas para engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. - Gestão de Processos de RH: Administração de benefícios, suporte em rotinas de folha de pagamento e políticas internas. - Comunicação Interna: Criação de estratégias e materiais para manter colaboradores informados e engajados. - Indicadores e Relatórios: Monitoramento de métricas de RH, elaboração de relatórios e apresentação de resultados. O que esperamos de você: - Experiência generalista em Recursos Humanos, com atuação em RS, TD, Endomarketing e Departamento Pessoal. - Proatividade e habilidade para lidar com múltiplas demandas. - Excelente comunicação verbal e escrita. - Organização e capacidade de gestão de tempo. - Conhecimento de práticas de endomarketing e engajamento interno. - Perfil analítico para acompanhar indicadores e propor melhorias. Requisitos: - Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. - Experiência mínima de 6 meses na função. - Conhecimento em rotinas de DP e RS. - Domínio do Pacote Office, principalmente Excel. - Desejável experiência com ATS e ferramentas de gestão de talentos. Detalhes da vaga: - Local de trabalho: Tatuapé, São Paulo (modelo presencial). - Horário: Comercial. - Contrato: PJ. E aí, quer trilhar esse caminho com a gente? LET'S GOAT!