1. Graduação em Andamento em Administração de Empresas ou Graduação Tecnológica Completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas
2. Experiência mínima de 6 meses
3. Pacote Office + Totvs RM ( desejável )
* Efetuar as atualizações nos cadastros dos colaboradores.
* Dar suporte integração de novos colaboradores
* Conferir e executar o fechamento da folha de ponto e lançamento manual da folha de frequência
* Dar suporte na preparação e finalização da folha de pagamento, férias, demissões e homologações.
* Auxiliar na emissão de relatórios mensais com dados da folha para efeito de contabilização e controle de custos.
* Efetuar o controle e lançamento de benefícios, como entrega de notas, cadastros e conferências
* Preparar e separar documentação para processos trabalhistas, entregar em tempo hábil de acordo com o setor jurídico.
* Atualizar o cadastro e o prontuário de funcionários, executar também atividades administrativas e de apoio, tais como arquivos, atendimento a funcionários, conferência e distribuição de comprovantes de pagamento, administração e entrega de tíquetes ou cartões de alimentação, vale transporte e crachás de acesso.
* Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
* Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.
* Preparar e separar documentações de desligamento para realizar a homologação do ex-funcionário
* Orientar encarregados e supervisores quanto a legislação vigente
* Gerar documentação admissional para a área de Gestão de Gente colher assinatura na integração
* Enviar relatórios gerenciais referente a absenteísmo, hora extra, entre outros.