Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão e desenvolvimento de programas de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho, além de identificar e mitigar riscos psicossociais, buscando promover uma cultura organizacional positiva. Além disso, deve possuir conhecimentos na área de Saúde Ocupacional e Plano de Saúde. O profissional será responsável por analisar dados, propor e executar estratégias baseadas em evidências e colaborar com outras áreas para garantir a integração da saúde mental nas políticas da empresa.Responsabilidades e atribuições Elaborar e executar calendário anual de ações relacionadas à saúde. Executar e coordenar campanhas/treinamentos/workshops de conscientização e treinamentos sobre saúde física e mental.Conduzir avaliações para identificar os riscos psicossociais e elaborar/executar plano de ação robusto com ações estratégicas ao longo do ano. Desenvolver e implementar programas de saúde mental e bem-estar, alinhados à estratégia da empresa e na identificação de riscos.Oferecer suporte técnico para casos críticos, orientando o encaminhamento para serviços especializados.Monitorar e analisar indicadores de saúde mental e bem-estar.Acompanhar e propor ações/programas de saúde relacionados a indicadores de saúde (Fatores de risco), absenteísmo, afastamentos, turnover, etc.Apoiar na Gestão dos exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de riscos ocupacionais, retorno ao trabalho e demissional)Colaborar com equipes de RH e Saúde e Segurança do Trabalho para integrar a saúde mental nas políticas da empresa.Acompanhar as tendências do mercado para garantir a inovação e a melhoria contínua dos programas.Auxiliar em questões relacionadas a plano de saúde e sinistralidade.Requisitos e qualificações Superior Completo.Conhecimento em avaliação e gestão de riscos psicossociais, incluindo metodologias como o COPSOQ/HSE-IT e a ISO 45003 a fim de cumprimento legal da atualização da NR 01.Proficiência em análise de dados de saúde, com habilidade para criar relatórios e dashboards.Familiaridade com a legislação trabalhista e as normas de saúde ocupacional.Disponibilidade de atuação presencial em Fortaleza.Informações adicionaisVantagens para vocêPacote de benefícios competitivos;Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.