Sobre a Oportunidade Buscamos um profissional dinâmico e analítico. Você será o ponto focal entre a estratégia de contratação da Jovem Pan e a execução operacional, garantindo que nossos talentos (CLT e PJ), tenham uma jornada administrativa impecável. Se você gosta de atuar com dados, domina processos de folha e entende a agilidade do modelo PJ, essa vaga é para você. Principais Responsabilidades Gestão de Folha e Benefícios (CLT): Interface direta com o BPO de folha de pagamento e Financeiro da empresa, sendo responsável pelo envio de insumos, conferência de fechamentos e acompanhamento rigoroso do lançamento de benefícios. Gestão de Contratos PJ: Gestão ponta a ponta do fluxo de contratação de Prestadores de Serviço (PJ), incluindo interface com o departamento Jurídico para solicitação de contratos, aditivos, substituições e movimentações. Cargos e Salários: Estruturação e manutenção da tabela salarial da empresa, garantindo o equilíbrio interno e a competitividade frente ao mercado de mídia. People Analytics: Criação, monitoramento e apresentação de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcounts, custos de pessoal). Governança de RH: Redigir e atualizar políticas internas, formulários, manuais de conduta e toda a documentação necessária para formalizar os processos de RH. Atendimento ao Colaborador: Suporte às dúvidas de gestores e colaboradores sobre processos administrativos e contratuais. Requisitos e Qualificações Experiência Sólida: Atuação prévia em Departamento Pessoal e interface com BPO de folha. Expertise em Modelos de Contratação: Domínio técnico sobre as diferenças e processos de contratação CLT e PJ. Paixão por Dados: Excel intermediário a avançado (para a criação de indicadores e tabelas de cargos e salários). Visão Processual: Capacidade de organizar fluxos de trabalho entre RH, Jurídico e Financeiro. Formação: Graduação completa em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas. Diferenciais Experiência prévia no setor de mídia, entretenimento ou empresas de comunicação. Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares). O que oferecemos Modelo de Contratação PJ; 30 dias de descanso anual, após o primeiro período de 12 meses; Total Pass e Telemedicina LI-Onsite