Responsabilidades:
Cumprir metas e objetivos comerciais definidos pela gestão.
Identificar e prospectar novos clientes corporativos.
Gerenciar carteira ativa, garantindo alto índice de conversão em vendas.
Registrar todas as interações com clientes e prospects no CRM interno.
Conduzir negociações contratuais até o fechamento.
Realizar reuniões de acompanhamento e fortalecimento de relacionamento com clientes estratégicos.
Colaborar com outras áreas para aprimorar rotinas comerciais e experiência do cliente.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em vendas de soluções de RH ((Outplacement, Assessment, Coaching)
Conhecimento sólido em técnicas de negociação e estratégias comerciais.
Capacidade de construir relacionamentos de longo prazo.
Diferenciais:
Pós-graduação em Gestão de Negócios.
Inglês e/ou espanhol avançado.
Candidate-se e faça parte de uma empresa global referência em gestão de talentos e desenvolvimento profissional.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FJ)