Com profundo conhecimento nos principais ramos do Direito (família e sucessões, empresarial, tributário e contratual), procuramos alguém com experiência mínima de 5 anos que tenha autonomia técnica e amplo conhecimento processual, visão estratégica e analítica, comunicação jurídica refinada e capacidade de negociação para conduzir acordos e audiências.
Responsabilidades:
1. Atuar de forma estratégica em demandas cíveis, com foco em Direito de Família e Sucessões, Empresarial, Tributário e Contratual, conduzindo casos de média e alta complexidade;
2. Elaborar petições iniciais, contestações, recursos e manifestações processuais com precisão técnica e visão sistêmica;
3. Representar clientes em audiências de conciliação, instrução e julgamento, demonstrando capacidade de argumentação e negociação refinada;
4. Analisar contratos empresariais e civis, identificando riscos, oportunidades e cláusulas críticas, propondo ajustes que assegurem segurança jurídica;
5. Atuar em planejamento e estruturação societária e tributária, em parceria com áreas correlatas, visando otimização de resultados e conformidade legal;
6. Realizar gestão de prazos, processos e estratégias de litígio, com autonomia técnica e foco em resultados sustentáveis;
7. Acompanhar andamentos processuais e jurisprudência atualizada, propondo estratégias preventivas e soluções inovadoras;
8. Conduzir negociações extrajudiciais e acordos complexos, com postura conciliatória e foco na efetividade e celeridade das soluções;
9. Prestar assessoria consultiva e contenciosa a clientes corporativos e pessoas físicas, garantindo clareza, objetividade e qualidade técnica nas orientações;
10. Elaborar relatórios jurídicos estratégicos para tomada de decisão e suporte à diretoria, com visão analítica e linguagem acessível;
11. Participar de reuniões e mediações, representando os interesses institucionais com ética, elegância argumentativa e assertividade técnica.
12. Formação superior completa em Direito e inscrição ativa na OAB;
13. Regime contratação: Associado