Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar com foco em processos de rescisão de contrato e rotinas trabalhistas. Esse(a) profissional será responsável por executar, controlar e conferir cálculos de desligamento, garantindo conformidade com a legislação vigente e com as normas internas da empresa. É fundamental possuir experiência no sistema TOTVS (RM Labore ou Protheus), especialmente na geração de cálculos, relatórios e integrações com eSocial.
Responsabilidades
* Elaborar cálculos de rescisão de contrato (pedido de demissão, dispensa com ou sem justa causa, término de experiência e contratos por prazo determinado);
* Conferir verbas rescisórias conforme legislação trabalhista e acordos coletivos;
* Gerar guias de recolhimento (FGTS, GRRF, INSS, etc.);
* Lançar e conferir informações no sistema TOTVS, garantindo consistência dos dados;
* Apoiar no fechamento da folha em pontos relacionados a desligamentos;
* Emitir relatórios, dar suporte em auditorias internas/externas e prestar esclarecimentos a colaboradores desligados;
* Acompanhar prazos legais para homologações, inclusive junto a sindicatos, quando aplicável;
* Auxiliar nas demais rotinas do Departamento Pessoal (admissão, férias, benefícios, ponto) quando necessário.
Requisitos
* Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal com foco em rescisões;
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
* Domínio em TOTVS (RM Labore e/ou Protheus);
* Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias;
* Excel intermediário (tratamento de relatórios e conferências);
* Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.954,17 - R$3.332,51 por mês
Benefícios:
* Convênios e descontos comerciais
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
Experiência:
* Departamento Pessoal (Obrigatório)
* TOTVS (Obrigatório)