Descrição sumária:
Atuar na área de Controle de Risco Operacional, auxiliar no monitoramento dos incidentes e findings. Zelar pelo cumprimento das políticas e procedimentos da área, dar suporte aos demais Analistas, Especialista e Gerente, participar das principais tarefas do departamento. O Analista Júnior poderá ser responsável pela organização, apresentação, elaboração e arquivamento de minutas/documentos dos comitês onde participa.
Principais Atividades:
Revisão de riscos e controles, registros de findings e incidentes, revisão de CSAs;
Organizar a agenda, convite, apresentação, elaboração de minutas e arquivo de todos os documentos relacionados aos comitês;
Zelar para que a governança relativa a produtos e "material changes" seja seguida, incluindo a manutenção dos registros nos sistemas (Archer) e dar suporte aos product/project owners (PO);
Auxilia na revisão do ToR dos comitês da área, garantido que esteja alinhado com o Global;
Realização de testes de controles;
Auxiliar na manutenção dos produtos no sistema global Product Book, como intermediador entre os product owners (PO) e a matriz;
Elaboração de material e realização de treinamentos de risco operacional, sempre que necessário;
Dar suporte aos Gerentes de Risco Operacional e ao Diretor (CRO), no que diz respeito às solicitações internas e externas, envolvendo RO. Inclusive no levantamento de dados para relatórios e dashboards;
Participar das reuniões de In Control Meeting das áreas sob sua responsabilidade, fazer o desafio das informações apresentadas e arquivar o material.
Principais Requisitos:
Ensino super completo em cursos como Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Comércio Exterior, Direito, entre outros;
Inglês (avançado/intermediário) e Espanhol (será considerado um diferencial);
Desejável experiência na área de Risco Operacional, Compliance, Auditoria ou RCA;
Conhecimento em Pacote Office;
Contribuir com a disseminação da cultura de controle de riscos;
Atuar com diligência de forma que sejam cumpridos os prazos de entrega e com qualidade;
Manter um bom relacionamento com os clientes internos na região e na matriz, bem como nas comunidades de RO;
Competências Comportamentais: Proatividade e comprometimento, Foco no Resultado, Foco no cliente, Organização, Cooperação e Capacidade de julgamento crítico, Iniciativa na resolução de problemas, Trabalho em equipe.
Acreditamos que diversidade e diferentes perspectivas enriquecem o nosso mundo e os nossos esforços em construir um mundo melhor. Todos são bem-vindos a aplicarem nas vagas do Rabobank Brasil.