Anunciada dia 13 junho
Missão do cargo
Description Você se interessa e tem experiência com riscos tecnológicos? Então temos uma oportunidade para você! Nossa área faz parte do time de Resiliência, e posiciona-se como parte da segunda linha de defesa dentro de nossa empresa sendo responsável, entre outras atividades, pela operacionalização de processos inerentes a identificação / mapeamento / avaliação de riscos ligados tanto a Tecnologia. Atuamos de forma conjunta com as demais linhas de defesa e áreas próximas (em especial, os times de TI, SI, Controles Internos e Auditoria Interna), com foco na gestão integrada de riscos, utilizando-se de ferramentas, frameworks e dados. Buscamos pessoas engajadas, que possuam bom relacionamento interpessoal, saibam e gostem de trabalhar em equipe, sejam curiosas, tenham pró atividade, resiliência, adaptabilidade e autogestão; afinal, estamos em um mundo em constante mudança, e precisamos de pessoas que consigam acompanhar essa incessante transformação. Somos uma área em constante evolução, então é importante que você consiga lidar com incertezas e mudanças de nossos processos ao longo do caminho. LI-GT1 LI-REMOTE Responsibilities Ser referência técnica para os demais colegas da área, apoiando na evolução profissional de todos; Participar ativamente liderando a implementação e melhoria contínua de processos ligados a atuação da área (incluindo a adoção de novas ferramentas); Realizar diagnósticos de risco em processos ligados a tecnologia e segurança da informação, apresentando fragilidades com a emissão de relatórios de reporte, bem como apontamentos para o direcionamento de melhorias nos processos do Sicredi; Apoiar no mapeamento centralizado e unificado dos riscos do Sicredi; Criar/gerir/evoluir/monitorar/manter e apresentar indicadores (KPIs e KRIs) ligados ao controle dos riscos tecnológicos; Fornecer suporte/treinar/conscientizar as áreas de negócio quanto a gestão de riscos tecnológicos; Tirar dúvidas e apoiar no estreitamento da relação da área com os times das Cooperativas e Centrais participantes do sistema Sicredi; Responder a demandas advindas dos órgãos reguladores; Participar ativamente da criação/revisão de políticas, normas e manuais ligadas a riscos tecnológicos, e temas correlatos. Prerequisites Pós-graduação em engenharia, tecnologia, segurança da informação ou áreas correlatas; Experiência anterior com Riscos tecnológicos, Auditoria ou área de tecnologia compatível com a vaga; Experiência anterior em instituição financeira, e nas regulações ligadas ao ramo; Conhecimento avançado em riscos cibernéticos e/ou de TI/SI, incluindo conhecimento técnico que apoie nos alinhamentos junto a primeira linha; Conhecimento de frameworks como NIST, ISF e ISO 27.001; Conhecimento de metodologias ágeis; Inglês de nível avançado. Diferencial: Conhecimento sobre cooperativismo; Certificações ligadas ao tema e foco da vaga; CISSP (Certified Information Systems Security Professional) CEH (Certified Ethical Hacker) CISM (Certified Information Security Manager) CompTIA Security OSCP (Offensive Security Certified Professional) CCSP (Certified Cloud Security Professional) CISA (Certified Information Systems Auditor) CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator) Conhecimento/utilizações anteriores na operacionalização de processos com o uso de inteligência artificial (IA); Conhecimento/vivência com as seguintes ferramentas: Service Now, SESuite, PowerBI, PowerAutomate, PowerApps e/ou linguagem SQL. Experiences No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em três dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e dois dias em teletrabalho . Alternativamente, o trabalho presencial também pode ocorrer no escritório de São Paulo, localizado no Faria Lima Corporate Towers, Av. Brigadeiro Faria Lima, 3311, Itaim Bibi, São Paulo/SP, CEP 04538-133 . ____________________________________________________ No Sicredi você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 6% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
