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Gerente de área inbound e desenvolvimento pessoal

Itaitinga
beBeeLiderança
Gerente de área
Anunciada dia 16 setembro
Descrição

Descrição do Cargo

O cargo de Gerente de Área Inbound é responsável por liderar a equipe no Centro de Distribuição da Amazon. Foco em Resultados

Essa vaga é perfeita para quem busca uma oportunidade de crescer dentro da empresa e se desenvolver como líder.

* Apoiar todos os programas e iniciativas de segurança para manter um ambiente de trabalho seguro e saudável.
* Identificar proativamente oportunidades de melhoria de processos e liderar sua implementação para encantar os clientes.
* Gerenciar o forecast de trabalho da área e determinar requisitos de produtividade para atingir os objetivos do negócio.
* Cooperar com outros Gerentes de Área para balancear a força de trabalho, garantindo turnos equilibrados.
* Compartilhar e buscar boas práticas de operações com pares na Rede.
* Gerenciar a força de trabalho, turnos, qualidade, performance, iniciativas de mudança e melhoria de processos (Six Sigma) para assegurar a execução alinhada ao plano.
* Gerenciar um ou mais turnos diretamente ou indiretamentem e tornar-se referência técnica na área.
* Trabalhar com áreas parceiras (RH, Insumos, Financeiro, Segurança do Trabalho e TI) para garantir suporte e recursos necessários.
* Implementar mudanças de processos e criar novas conforme necessidade.
* Supervisionar a equipe de acordo com políticas e procedimentos da empresa.
* Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar em fins de semana e/ou turnos noturnos regularmente.
* Mobilidade para morar na cidade de Fortaleza ou Região Metropolitana.
* Qualificações Essenciais:
* Ensino Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins.
* Conhecimento Avançado em Microsoft Office.
* Experiência mínima de 3 anos em gerenciamento de equipe.
* Habilidades de Liderança e Comunicação Efetiva.
* Capacidade de trabalhar sob pressão e alcançar metas.
* Certificação em Six Sigma é uma vantagem.
* Benefícios:
* Salário Atualizado.
* Vantagens Sociais.
* Plano de Saúde e Odontológico.
* Prestação de Serviços Medicina Preventiva.
* Convênio com Farmácias e Ópticas.
* Descontos em Produtos e Serviços.
* PLR: Programa de Linha de Crescimento.
* Aulas e Treinamentos Continuos.
* Reconhecimento e Feedback Regular.
* Opportuniades de Desenvolvimento Profissional.
* Um Ambiente de Trabalho Diferente e Criativo.

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