Descrição: Administração de pessoal: Admissões, rescisões, manutenção e controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhamento dos processos de Saúde e Segurança do trabalho;Controles e acompanhamento das cotas de PCD e Menores Aprendizes;Entregas e controles de uniformes, crachás;Recrutamento e seleção, integração, treinamento de novos colaboradores e entrevistas de desligamentos;Desenvolver ações de endomarketing junto ao RH coorporativo.Observações sobre a remuneração: Não informado