Atribuições:
Desenvolver atividades de análise, planejamento, execução e avaliação relacionadas à gestão de pessoas.
Competências
* Organizado;
* Proativo;
* Comunicativo;
* Criativo.
Requisitos:
* Nível superior completo;
* Desejável pós-graduação ou MBA;
* Experiência em rotinas generalistas de gestão de pessoas;
* Habilidade com recursos para treinamento (será um diferencial).
Benefícios:
* Salário competitivo;
* Vale transporte;
* Restaurante próprio;
* Cesta básica;
* Assistência odontológica;
* Assistência médica;
* Seguro de vida.
Observações: Este cargo exige profissional altamente motivado e proativo que possa atuar como parceiro dos líderes da empresa, apoiando as estratégias de negócios e desenvolvendo projetos inovadores que gerem valor para a organização.