ATIVIADADES: Monitoramento e controle da marcação de ponto. Verificação de horas trabalhadas e tratamento de exceções. Apuração de horas extras e banco de horas. Coleta e verificação da documentação necessária para admissão. Registro de novos funcionários nos sistemas internos. Orientação aos novos colaboradores sobre políticas da empresa. Administração de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, e outros. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios. Negociação e contratação de novos benefícios. Emissão de holerites e demais documentos relacionados. Lançamentos de folha de pagamento. Resposta a dúvidas e solicitações dos funcionários. Manutenção e organização de documentos pessoais dos colaboradores. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior - Total pass - Casual Day - Vale-alimentação de R$ 320,00 no mês - Comemorações em datas especiais - Sala de Jogos e descanso com Televisão - Plano Odontológico - Assistência Médica - Seguro de Vida - Convênio Farmácia - Vale transporte - Refeição no local