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Coordenador(a) de planejamento

São Paulo (SP)
Unilever
Coordenador de planejamento
Anunciada dia 1 julho
Descrição

Coordenador(a) de Planejamento page is loadedCoordenador(a) de PlanejamentoBewerben locations Aguaí, Brazil time type Vollzeit posted on Vor 3 Tagen ausgeschrieben time left to apply Enddatum: 3. Juli 2025 (Noch 3 Tage Zeit für Bewerbung) job requisition id R-86291Sobre a UnileverCom 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.OBJETIVO DA FUNÇÃOA Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Estamos à procura de talentos que gostariam de se juntar a nós.QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESConstruir agenda colaborativa com Collaborative Manufacturers, liderando o time na garantia da disponibilidade de material para produção no curto prazo.Construir agenda colaborativa com fornecedores: monitorar nível de serviço, issues recorrentes e direcionar planos de ação para melhoria contínua;Garantir a gestão de indicadores através dos reportes pertinentes à função: serviço dos fornecedores, ocupação de armazém, qualidade de estoque, retidos e rejeitados;Gerenciar o atendimento da política de estoque e parâmetros de planejamento para os materiais produtivos, definidos pelos MRP;Elaborar e gerenciar projeções de estoque de materiais, de acordo com a necessidade de consumo do curto prazo e ocupação dos armazéns das fábricas;Acompanhar e revisar o consumo de materiais de curto prazo (2 semanas), de modo que estejam disponíveis na quantidade e tempo corretos;Revisar planos de necessidade de materiais produtivos, sinalizando para o MRP riscos e oportunidades;Comunicar aos fornecedores a necessidade de consumo de materiais de curto, de modo que estejam disponíveis na quantidade e tempo corretos;Monitorar a logística de entrega de materiais e liderar rotas de mitigação quando houver risco de ruptura por não entrega;Gerenciar os recebimentos de materiais de acordo com as janelas especificas, de modo a evitar estadias desnecessárias;Participar e demandar de revisões periódicas de políticas de materiais: garantir níveis de estoque de acordo com políticas estabelecidas (estoque de segurança e estoque máximo);Desenvolver novas ferramentas para gestão integrada com line schedule da programação das linhas, proporcionando visibilidade da disponibilidade de materiais.Planejamento de Produção: Desenvolver e manter cronogramas de produção detalhados para garantir que as linhas de produção operem de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.Coordenação de Recursos: Coordenar com diferentes departamentos, como compras, logística e operações, para garantir que todos os recursos necessários (materiais, mão de obra, equipamentos) estejam disponíveis.Monitoramento de Desempenho: Monitorar o desempenho das linhas de produção, identificando e resolvendo quaisquer problemas que possam causar atrasos ou interrupções.Ajustes de Cronograma: Fazer ajustes nos cronogramas de produção conforme necessário para acomodar mudanças na demanda, problemas de fornecimento ou outras contingências.Comunicação: Manter uma comunicação clara e eficaz com todas as partes interessadas, incluindo equipes de produção, gerentes de operações e fornecedores.Análise de Dados: Analisar dados de produção para identificar tendências, gargalos e oportunidades de melhoria.Relatórios: Preparar relatórios regulares sobre o status da produção, desempenho das linhas e quaisquer problemas ou atrasos.Conformidade e Segurança: Garantir que todas as atividades de produção estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentos aplicáveis.Áreas de interface:Make;Procurement;Inbound Logística (transportes);Transporte logística;Times de Integrated Planning;Planejamento local/regional;R&D.ISSO SE PARECE COM VOCÊ?Experiências & QualificaçõesEnsino superior completo;Conhecimento em SAP-ECC/SAP-APO;Domínio em Pacote Office: Excel/Power Point / Power BI;Desejável conhecimento em planejamento/ manufatura/ logística;Habilidades de gestão de time.HabilidadesAgilidade na tomada de decisão;Pensamento analítico e criativo;Resiliência, flexibilidade e agilidade;Visão holística da cadeia (suprimento/fábrica/abastecimento);Habilidade de influenciar decisões.LiderançaVocê fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.Vielfalt ist Teil unserer Kultur!Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fühlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung.Wir sind für Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher Einschränkungen Unterstützung während des Bewerbungsprozesses brauchst.Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich.
#J-18808-Ljbffr

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