Zelar pelo controle de acesso à unidade, com permanência na portaria, identificando as pessoas, atender ao público, recepcionando autoridades, usuários, fornecedores e funcionários com urbanidade e polidez, zelando por consequência pela boa imagem da instituição, observando e denunciando condutas suspeitas, zelar pela guarda do patrimônio e segurança das pessoas, realizar rondas nas instalações e dependências da Unidade.Responsabilidades e atribuições Zelar pela guarda do patrimônio e segurança das pessoas;Zelar pelo controle de acesso à unidade;Realizar rondas nas instalações e dependências da Unidade;Inspecionar as dependências da Unidade, evitando incêndios, roubos, entrada de pessoas não autorizadas e outras anormalidadesMonitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;Manter fechados todos os portões da unidade, abri-los quando solicitado e desligar luzes e aparelhos que porventura ainda estejam ligados e que não estejam em uso;Abrir as salas quando solicitado;Atender público interno e externoExecutar outras atividades compatíveis com a funçãoRequisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga:(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Médio Completo;Disponibilidade para viajar e/ou trabalhar aos finais de semana e feriados.(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências:Capacidade de realizar atividades que demandem esforço físico, como levantamento de peso moderado, movimentação constante e permanência em pé por longos períodos;Capacidade de seguir instruções delegadas;Disposição para colaborar com colegas;Adaptabilidade a diferentes tarefas e horários;Cuidado e precisão na execução das tarefas de limpeza;Capacidade de manter um ambiente de trabalho limpo e organizado;Serviços de Vigilância;Normas de combates a incêndio;Regras básicas de segurança e defesa pessoal;Operação e funcionamento de equipamentos de segurança;Informática Básica (Pacote Office);Técnicas de Atendimento.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:9841883/2025 SESI NiquelândiaEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação Com o GestorEtapa – Avaliação RHEtapa - Homologação*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:Local de Trabalho: Goianésia-GOVagas Disponíveis: 2Carga Horária Prevista: 40 horas semanaisEscala de Trabalho: Jornada 12h x 36hRemuneração: R$2.127,00Contrato de Trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios:Plano de Saúde: (Coparticipação)Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)Programa de Participação nos Resultados (PPR)Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)Clube de DescontosTelemedicinaBolsa de EstudosVale TransporteSeguro de VidaIncentivos EducacionaisUniversidade CorporativaApoio PsicológicoGymPass (WellHub)Ações de Saúde e Qualidade de VidaDescontos em Serviços: (SESI e SENAI – GO)Benefícios da Associação de EmpregadosOs empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições:Inscrições até: 01/10/2025 (quarta-feira)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Conheça também os portais de vaga:SENAI FIEG IEL Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | CandidatosAcesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.