Diretor de Projetos SAP- ( Migração e Implementação)
Apenas para membros registados
Belo Horizonte
Descrição da oferta de emprego
ProcuramosDiretor de Projetos SAP- ( Migração e Implementação)
Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.
Descrição das atividades:
Estamos em busca de um Diretor de Projetos experiente para atuar em uma iniciativa estratégica para liderar os Gerentes de Projetos da frente de migração do SAP ECC para o SAP S/4HANA.
Este profissional terá um papel de liderança frente a múltiplos Gerentes de Projeto e será o principal ponto de contato com stakeholders internos e externos, garantindo a governança, o alinhamento e o sucesso do programa como um todo.
Requisitos obrigatórios
Liderar e coordenar um portfólio de projetos relacionados à migração SAP, supervisionando diretamente gerentes de projeto responsáveis por frentes específicas.
Garantir o alinhamento entre as áreas de negócio, TI e fornecedores ao longo de todo o ciclo de vida do projeto.
Atuar como elo de comunicação com stakeholders de diversas áreas, incluindo alta liderança, promovendo visibilidade, engajamento e tomada de decisão eficiente.
Monitorar riscos, prazos, entregas, escopo e qualidade dos projetos sob sua responsabilidade.
Conduzir reuniões executivas e comitês de governança do programa.
Apoiar na definição e no acompanhamento de KPIs e indicadores de sucesso da migração.
Requisitos:
Experiência comprovada em liderança de programas complexos de TI, preferencialmente envolvendo SAP e migração.
Participação anterior em projetos de migração SAP ECC para S/4HANA.
Forte habilidade de gestão de pessoas e coordenação de múltiplas frentes simultâneas.
Excelente comunicação, com capacidade de dialogar com diferentes níveis hierárquicos.
Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (tradicional e ágil).
Previsão de início: Inicio Imediato
Nível de Experiência: Sênior
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Presencial em Belo Horizonte MG
Duração do Contrato: 12 meses- Possibilidade de renovação
Quem é o cliente?: Reconhecida como a maior construtora da América Latina e investe continuamente no aperfeiçoamento e na gestão da qualidade de seus empreendimentos.
Desde sua fundação, a empresa tem se mantido alinhada às melhores práticas do mercado, sempre com foco nas necessidades de seus clientes.
Presente no mercado imobiliário desde 1979, líder nacional no segmento de habitação voltado para as classes média e média baixa.
Além disso, destaca-se por ser a única construtora com atuação em mais de 160 cidades em todo o Brasil, oferecendo tanto casas quanto apartamentos.
Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.
Idiomas: Português
Gostou da vaga?Candidate-se! Não esqueça de informar sua pretensão salarial e disponibilidade para início.
Encontre um emprego melhor
mais rapidamente
#J-18808-Ljbffr