Quem Somos?
Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?
E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.
Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história
Conheça as nossas etapas do processo seletivo:
* Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos
* Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
* Bate-papo com o time de R&S
* Bate-papo com o Gestor da vaga
* Feedback da sua candidatura
Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.
Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?
Acredita que não preenche todos os requisitos?
Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.
Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura
Responsabilidades e atribuições
* Estudar e conhecer toda documentação do empreendimento (licenças, viabilidades, termos de compromisso, contratos de financiamento, projetos legais e memoriais de incorporação).
* Estudar e conhecer o caderno de orçamento executivo e orçamento do agente financiador.
* Conduzir todas as atividades de produção para execução da obra, desde o início até sua conclusão e aprovação, alinhado ao cronograma, ao orçamento e à metodologia propostos. Responsável por fazer cumprir o cronograma, com o menor prazo e qualidade.
* Analisar a programação mensal e preparar a programação semanal juntamente com o Engenheiro Residente.
* Orientar e executar a mobilização e desmobilização do canteiro de obras.
* Solicitar materiais, equipamentos e serviços seguindo os prazos estabelecidos nos procedimentos e cronograma da obra ao Engenheiro Residente. Acompanhar o processo de entrega junto aos fornecedores.
* Cumprir o PQO e disseminar a cultura do sistema de gestão da qualidade da empresa no canteiro de obras.
* Acompanhar e avaliar os serviços de subempreiteiros e terceirizados. Relatar ao Engenheiro Residente para que sejam cumpridas as cláusulas contratuais. Validar as medições de subempreiteiros e terceirizados.
* Avaliar a necessidade de contratações, transferências, demissões e reclassificações dos colaboradores da obra.
* Identificar necessidades de treinamento e reciclagem das equipes de trabalho. Ministrar ou solicitar treinamentoss conforme as normas e procedimentos da empresa.
* Acompanhar e indicar ajustes do cronograma físico-financeiro da obra, conforme necessidade.
* Garantir o cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho pelos colaboradores.
* Cobrar ao Mestre de Obras e Encarregado Administrativo a conservação do canteiro, incluindo o tapume.
* Analisar, implantar e monitorar o Plano de Gerenciamento de Resíduos da Construção Civil (PGRCC) e condicionantes ambientais do empreendimento.
* Participar das reuniões de Planejamento Físico e Financeiro da obra, quando necessário.
* Representar a empresa e manter bom relacionamento com os órgãos contratantes, clientes, comunidade, fiscalizações, entidades de classe e demais instituições que se relacionem com a obra.
* Acompanhar a inspeção final do empreendimento e tomar as providências necessárias para sua conclusão e entrega ao condomínio.
* Ajudar o Depto de Assistência técnica quando for solicitado.
* Incentivar e apoiar todo o tipo de inovação que tenha por objetivo a melhoria do desempenho, economia e geração de valores para empresa.
Requisitos e qualificações
* Conhecimento técnico na área
* Legislação de segurança do trabalho.
* Leitura de Projetos.
* Orçamento e Custos de obra.
* Planejamento e Controle de obras.
* Pacote Office e Autocad
Informações adicionais
Trabalhando aqui, você terá:
Saúde
* Assistência Médica SulAmérica
* Assistência Odontológica
* Seguro de Vida MetLife
Desenvolvimento/Cultura
* Plano de Desenvolvimento Individual
* A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais
* Incentivo Educacional
Nossos diferenciais
* PLR anual
* Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
* Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
* Confraternização fim do ano com diversas premiações
* Comemorações de datas especiais durante o ano
Qualidade de vida e Bem-Estar
* Ginástica laboral semanal
* Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass
* Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)
Para Papais e Mamães Cury
* Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00
* Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.
E ainda tem mais...
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* Programa de Indicação de Talentos
* Programa de Recrutamento Interno
Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país* e atualmente ocupamos o ranking da 7ª empresa do novo mercado imobiliário? Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria.
Somos apaixonados pelo que fazemos e desenvolver a construção civil, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos é nosso grande objetivo.
Prazer, somos a Cury #vemserCury
* Ranking da INTEC Brasil 2024
POR QUE ESCOLHER A CURY?
Nossa empresa está sempre em movimento, se reinventando em um mercado altamente competitivo e impactado pelas novas tecnologias. Mas o maior reconhecimento está na satisfação dos nossos clientes na realização do sonho de milhares de pessoas. Estamos ainda mais focados na nossa missão de reduzir o déficit habitacional e ser a construtora número 1 dos brasileiros.
Nossos princípios essenciais:
Nossa Missão: Contribuir ativamente para o desenvolvimento sustentável do Brasil, protegendo o meio ambiente, favorecendo condições saudáveis e seguras nas frentes de trabalho aos nossos profissionais, ajudando as pessoas a realizarem o sonho da casa própria, entendendo e respeitando nossos clientes.
Nossa Visão: Ser referência em habitação, sendo reconhecidos por eficiência na construção, nossa preocupação com o meio ambiente e com as condições de trabalho dos nossos profissionais, tempo hábil de entrega e soluções comerciais e financeiras adequadas aos nossos clientes, pautado na ética, responsabilidade, transparência, competência, e solidez,
Valores: Ética; Transparência; Responsabilidade; Competência; Solidez e Sustentabilidade.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS PROGRAMAS:
DNA Cury Júnior | Jovem Aprendiz
O programa visa oferecer o primeiro emprego através de um programa estruturado e voltado a formação sólida do jovem, com oportunidades reais de desenvolver uma carreira de sucesso na empresa.
DNA Cury| Estágio
Nossos estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa.
Desenvolvimento| Cultura
Na Academia Cury você irá encontrar:
Trilhas de aprendizagem: Que te darão uma força na sua capacitação profissional.
Incentivo Educacional: Oferecemos o programa de reembolso de graduação, pós graduação, MBA e idiomas.