JOB DESCRIPTIONComo é a área:A área é responsável globalmente pelo Fiscal, Financeiro e Contábil da Embraer dentro do modelo de Global Business Services (GBS), se reportando a Diretoria Financeira.A posição faz parte do time de Contabilidade de Custos, que é responsável pelo Custeio e Patrimônio da companhia.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSComo será o seu dia a dia:Realizar inventário físico dos ativos imobilizados;Realizar aprovação de Requisições de Compras dos ativos imobilizados da companhia;Realizar ativação e baixa de ativos imobilizados;Disseminar o conhecimento sobre Controle do Patrimônio da Companhia;Dar suporte as áreas da companhia para garantir a gestão adequada dos ativos imobilizados;Dar suporte a auditorias internas e externas;Participar de discussões técnicas relacionadas à ativo imobilizado;Identificar e implementar melhorias de processos e rotinas da área.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSPara este desafio, você precisa ter:Superior Completo em Ciências Contábeis;CRC ativo;Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;Experiência em ativo imobilizado;Experiência em inventário de ativos imobilizados;Experiência em contabilidade de custos;Conhecimento em sistema SAP;Conhecimento em Power BI e Office 365.Você se destaca se tiver:Experiência anterior em Big 4;Conhecimento em tecnologia RFID.ADDITIONAL INFORMATIONModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.Benefícios:Seguro de VidaConvênio Médico Convênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício Farmácia GympassCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança.
Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy?
Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: