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Diretor(a) de arte

Barueri
Inside4u Publicidade e Propaganda
Director de arte
Anunciada dia 16 junho
Descrição

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa que queira fazer a diferença e tenha vontade de evoluir junto com a gente.Para esta vaga estamos buscando perfis versáteis, que tenham experiência em criação e desdobramento de artes para diversos clientes B2B da agência, principalmente na área de produtos para a saúde.Você irá trabalhar na equipe criativa, atuando na materialização de conceitos definidos e realizando desdobramentos de conteúdo para redes sociais como Instagram, Facebook, LinkedIn, entre outros meios digitais. Também dará apoio na criação de materiais como folders, lâminas, apresentações e outros.Principais atividades:- Criar artes de acordo com calendário de redes sociais dos clientes;- Realizar o desdobramento de conteúdo para meios digitais;- Criar artes para e-mail marketing, comunicados e outros materiais digitais;- Atuar na concepção de ideias e conceitos visuais criativos;- Criar artes para apresentações em PowerPoint.Importante que a pessoa tenha a capacidade de:- Aprofundar o conhecimento em marcas e conteúdo dos clientes e seus concorrentes;- Entender e interpretar direcionamentos necessários para a criação do material solicitado pelo cliente;- Ter flexibilidade para receber feedbacks de alteração.


REQUISITOS

* Domínio em pacote Adobe e PowerPoint;
* Ser um solucionador/simplificador(a) de problemas;
* Ser curioso(a) e proativo(a);
* Repertório amplo;
* Bom conhecimento sobre marketing digital;
* Experiência na área de criação/arte, principalmente para meios digitais;
* Criatividade, agilidade e ser comunicativo(a).


DESEJÁVEL

* A habilidade em criação de animações curtas (motion/gifs e similares) com foco em redes sociais é um diferencial.


BENEFÍCIOS

* Sistema de trabalho híbrido (escritório 2x por semana / home office 3x por semana).
* Em alguns casos de distância do local de trabalho, poderá ser avaliada a possibilidade de trabalho remoto 100%.
* Apresentação de portfólio é indispensável.
* Para a melhor avaliação dos candidatos, o processo seletivo é composto por 4 etapas:
* 1. Recebimento de currículo/portfólio e avaliação dos candidatos - OBS: essa etapa é uma das mais importantes Capriche no portfólio);
* 2. Entrevista individual por videoconferência;
* 3. Aplicação de teste simulado, onde serão avaliados quesitos como: execução técnica, compreensão de briefing, interpretação de texto e criatividade.
* É importante destacar que o teste será realizado apenas na parte final do processo e que o material produzido não será utilizado pela agência em nenhuma circunstância.
* Para reforçar nosso compromisso, para com os candidatos que estiverem nesta fase, o teste será remunerado, com valor a ser informado nesta fase;
* 4. Contratação.
#J-18808-Ljbffr

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