Director Regional Estratégico
Se busca un líder innovador y experimentado para dirigir operaciones regionales e impulsar el crecimiento sostenible en el mercado sudamericano.
Objetivos Principales:
* Mantener a la empresa líder en el sector, aprovechando nuevas oportunidades del mercado tanto en regiones como en mercados internacionales.
* Desarrollar e implementar estrategias que maximicen las ventas y mejoren la eficiencia en las operaciones.
* Fomentar una cultura de innovación y experimentación, incentivando a los empleados a desarrollar ideas y proyectos novedosos.
* Asegurar la calidad y la satisfacción de los clientes mediante la gestión efectiva de sus necesidades y expectativas.
* Otorgar dirección estratégica y operativa a todos los niveles de la organización.
Responsabilidades Clave:
* Liderar equipos multidisciplinarios y funcionales hacia metas claras y alcanzables.
* Establecer y cumplir objetivos de crecimiento y desarrollo para la empresa, incluyendo la expansión geográfica y la penetración de nuevos mercados.
* Identificar y analizar tendencias del mercado, oportunidades y amenazas potenciales, y tomar decisiones informadas para maximizar la ventaja competitiva de la empresa.
* Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios comerciales y proveedores, contribuyendo al establecimiento de redes de valor duraderas.
* Diseñar y ejecutar planes para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar la productividad de la fuerza laboral.
Requisitos del Candidato:
* Experiencia demostrada en liderazgo estratégico, innovación y desarrollo empresarial.
* Talentos excepcionales para dirigir y motivar equipos multifuncionales.
* Capacidad para fomentar una cultura de riesgo y mejora continua dentro de la organización.
* Excelente comunicación interpersonal y habilidades de resolución de conflictos.
* Habilidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas complejas.
Cultura Organizacional:
Nuestra organización busca ser un lugar donde los profesionales puedan crecer y desarrollarse profesionalmente, enfocándonos en la construcción de una cultura colaborativa, inclusiva y basada en valores que promueven la confianza y la responsabilidad compartida.
Características Ideales:
* Proactivo y enfocado en resultados.
* Soluciónador de problemas y adaptable.
* Talentoso para comunicarse y trabajar en equipo.
* Aprendizaje constante y mejora continua.