Objetivo: Desenvolver a formação profissional e garantir um aprendizado de alta qualidade.
Atividades:
* Estudar e desenvolver materiais de ensino compatíveis com o Programa de Socioaprendizagem da Rede Cidadã;
* Prestar apoio pedagógico, cultural e social aos aprendizes participantes do Programa;
* Controlar a frequência dos aprendizes nos Encontros de Formação;
Desenvolver planos de ação para melhorias indicadas nas Avaliações de Desempenho realizadas pelos Educadores Corporativos;
* Participar das reuniões semanais de equipe de melhoria dos processos da Aprendizagem;
* Colaborar no planejamento e execução da Certificação;
* Comunicar às autoridades as demandas específicas de acompanhamento com os aprendizes;
* Reportar à gestão imediata as questões ligadas aos aprendizes;
Propor e buscar soluções pedagógicas complementares aos temas trabalhados nos Encontros de Formação.
Requisitos:
Experiência em educação ou formação profissional teórica é requisito fundamental. Habilidades pedagógicas, capacidade de comunicação e liderança são também necessárias para este cargo.
Benefícios:
Ocupação remunerada oferece benefícios como bolsa-hora, auxílio-alimentação e acesso a cursos de formação contínua.
Outras informações:
A experiência prévia em Aprendizagem Corporativa é considerada vantajosa, mas não é obrigatória. O que importa é sua capacidade de se adaptar e contribuir para nosso programa de formação profissional.