MISSÃO DO CARGO: Responsável por identificar, desenvolver e liderar negociações de projetos, parcerias estratégicas e alianças que impulsionem o crescimento e a inovação da Pfizer, incluindo modelos de colaboração tecnológica, PDPs (Parcerias para o Desenvolvimento Produtivo) e novos negócios com parceiros públicos e privados. Atuará na identificação de oportunidades de mercado, bem como na orientação dos processos internos, visando obter os alinhamentos e aprovações necessários. Também liderará as discussões estratégicas em parceria com diversas equipes internas. No que se refere à gestão de projetos, será responsável por participar ativamente das negociações e conduzir a estruturação de processos e indicadores, com o objetivo de melhorar a eficiência no estabelecimento de parcerias e na implementação bem-sucedida dos negócios da área. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:Orientar ações internas junto às áreas de negócios/marketing para identificar novas oportunidades e viabilizar parcerias estratégicas para a companhia, além de atuar na definição de estratégias de engajamento para ampliar a disponibilização de produtos; Contribuir parao planejamento das parcerias estratégicas, apoiando as categorias terapêuticas no Brasil e os times regionais/globais; Organizar, planejar e coordenar o processo de planejamento estratégico das parcerias, incluindo acordos de cooperação tecnológica, envolvendo a liderança cross-funcional da Pfizer em todas as esferas – local, regional e global; Analisar, desafiar e conduzir discussões e revisões detalhadas com profundidade e qualidade, garantindo que os desafios críticos do ambiente interno e externo sejam considerados e trabalhados; Contribuir parao desenvolvimento de projetos e atuar como ponto focal para garantir a implementação efetiva das estratégias de BD/TT e das parcerias; Atuar junto a stakeholders externos, analisando, priorizando e trazendo oportunidades para discussão e apreciação da governança da Pfizer; Identificar, analisar e priorizar novas oportunidades de investimento e alianças relacionadas a parcerias estratégicas, colaborações tecnológicas e inovadoras; Liderar oportunidades externas, atuando como contato primário em conjunto com a liderança das Áreas Terapêuticas, Public Affairs, Acesso, Patient Experience e demais stakeholders internos, garantindo a implementação e o monitoramento dos projetos; Definir planos de implementação e governança para os processos de parcerias estratégicas, engajando todas as áreas envolvidas (PGS, Regulatório, BAI, Médica, entre outras); Ser responsávelpela gestão de projetos estratégicos locais e regionais; Assegurar o cumprimento de todas as políticas e procedimentos legais e de compliance durante a construção e implementação dos projetos; Ser embaixador interno e externo, engajando stakeholders para direcionar a performance dos projetos, otimizar oportunidades de mercado e enfrentar desafios das categorias, liderando conversas com diferentes setores do governo e parceiros para garantir acesso e affordability aos pacientes; Identificar, construir e manter redes de relacionamento e formas eficazes de trabalho dentro e fora da organização; Mapear e avaliar oportunidades de parcerias com laboratórios públicos e diferentes áreas do governo; Negociar acordos e contratos, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos, compliance e metas de negócio; Desenvolver planos de ação conjuntos com parceiros, monitorando resultados e garantindo a execução das metas; Atuar como ponto focal interno na gestão de relacionamentos estratégicos, facilitando a comunicação entre áreas; Monitorar tendências de mercado, políticas públicas e movimentos da concorrência para antecipar oportunidades de colaboração e possíveis ameaças; Contribuir paraa definição de normas e procedimentos internos relacionados ao setor de Parcerias Estratégicas.QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CARGO: Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Saúde, Business Development ou áreas correlatas. Desejável MBA em Gestão de Negócios.Experiência: Mínimo de 8 a 10 anos na área da saúde ou mercado farmacêutico, com foco em planejamento, desenvolvimento de negócios e negociação.Idiomas: Comunicação fluente em Português e Inglês. CONHECIMENTOS E HABILIDADES GERENCIAIS:Visão estratégica e conhecimento do mercado de saúde e do ecossistema da saúde pública; Forte habilidade de negociação com parceiros públicos e privados; Comunicação verbal e escrita assertiva; Capacidade analítica digital e interpretação de dados; Habilidade paraorquestrar e engajar diferentes setores e áreas; Forte capacidade de trabalho colaborativo e construção de relacionamentos sólidos; Agilidade e adaptabilidade à mudança, com bom entendimento do ambiente micro e macroeconômico; Conhecimento domercado e das tendências da indústria; Habilidade paragerar resultados e promover a resolução de problemas com excelência, em conformidade com as políticas da Pfizer.OUTRAS INFORMAÇÕES:Último dia para se aplicar à vaga: 06/JunhoEEO (Equal Employment Opportunity) & Employment EligibilityPfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.Bus Dev & Strategic Planning #LI-PFE#J-18808-Ljbffr