Join to apply for the Analista de Governança Júnior role at Arezzo&Co
Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você!
Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir conosco, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar na implementação e no acompanhamento de políticas, normas e processos de TI.
* Contribuir para a gestão de riscos, controles internos e auditorias da área.
* Auxiliar no monitoramento de indicadores de conformidade e na documentação de processos.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior em andamento ou concluído em áreas de Tecnologia da Informação ou Gestão.
* Perfil analítico, organizado e colaborativo, com facilidade para trabalhar em equipe.
* Conhecimento básico em Governança de TI.
Informações adicionais
Benefícios Financeiros e de Alimentação
* Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
* Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.
* Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.
* GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).
* PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
* New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
* Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina
* Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
* Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.
Saúde e Bem-Estar
* Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.
* Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
* Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
* Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
* SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
* Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.
* Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.
* Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
* Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.
* Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.
* Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.
Incentivo e Desenvolvimento
* Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
* Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
* Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.
Qualidade de Vida
* Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
* Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
* Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.
* Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.
Integração e Cultura Organizacional
* Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!
* Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
* Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.
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