This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Diretor de Arte e Estratégia Criativa (Entertainment & Branding) in Brazil. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais criativos que desejam atuar em projetos inovadores ligados ao universo do entretenimento, branding e comunicação estratégica. A posição combina direção de arte, desenvolvimento conceitual e storytelling para criar experiências impactantes e memoráveis. Você terá autonomia para transformar briefings em campanhas criativas, conceitos visuais e estratégias de marca alinhadas aos objetivos de cada projeto. O ambiente é dinâmico, colaborativo e orientado à inovação, com atuação em projetos diversos e de alto impacto. O papel exige forte capacidade criativa, visão estratégica e excelente comunicação para colaborar com equipes multidisciplinares e clientes internacionais. Ideal para quem busca desafios criativos constantes e deseja contribuir diretamente para o desenvolvimento de marcas e experiências diferenciadas. Accountabilities- Desenvolver conceitos criativos, identidade visual e estratégias de branding para projetos relacionados a entretenimento, comunicação e experiências de marca. - Criar apresentações, campanhas, conteúdos visuais e materiais persuasivos alinhados aos objetivos estratégicos de cada projeto. - Traduzir briefings em soluções criativas inovadoras, garantindo consistência estética, narrativa e posicionamento de marca. - Colaborar com equipes internas e clientes para compreender necessidades, alinhar expectativas e desenvolver entregas de alto impacto. - Garantir a qualidade visual, coerência criativa e cumprimento de prazos em múltiplos projetos simultaneamente. - Participar da construção de estratégias de comunicação e posicionamento para diferentes nichos e formatos de entretenimento. - Utilizar ferramentas de design e gestão de projetos para organizar fluxos de trabalho e otimizar entregas criativas.Requirements- Experiência comprovada em direção de arte, branding, estratégia criativa e desenvolvimento de projetos visuais. - Forte habilidade em comunicação verbal e escrita, com inglês intermediário ou avançado. - Capacidade de criar conteúdos persuasivos, apresentações estratégicas e conceitos criativos diferenciados. - Domínio de ferramentas como Adobe Creative Suite, Canva, Adobe XD, WordPress, Figma ou Sketch. - Familiaridade com plataformas de gestão de projetos como Asana, Trello e Jira. - Perfil estratégico, criativo e orientado à resolução de problemas. - Excelente organização, flexibilidade e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. - Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em ambientes dinâmicos. - Graduação completa em áreas relacionadas a Design, Comunicação, Marketing, Publicidade ou correlatas. - Disponibilidade para atuar em modelo PJ, com flexibilidade de carga horária conforme os projetos.Benefits- Modelo de trabalho flexível com possibilidade de atuação remota. - Contratação PJ com remuneração negociada por projeto. - Participação em projetos criativos e inovadores no setor de entretenimento e branding. - Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à criatividade. - Oportunidade de trabalhar com clientes e projetos internacionais. - Autonomia criativa e espaço para desenvolvimento profissional contínuo. - Contato com equipes multidisciplinares e experiências de alto impacto no mercado.How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.