Job descriptionVocê acredita no poder do desenvolvimento para transformar pessoas e organizações?Na Vibra, temos um propósito claro: nutrir conexões que alimentam o futuro. E para isso, buscamos uma pessoa que queira protagonizar a construção de uma jornada de aprendizagem estratégica, inclusiva e inovadora!Main responsibilitiesConduzir e evoluir nossa Política Corporativa de T&D, com foco em aprendizagem contínua e impacto nos resultados;Gerir indicadores de performance e custos da área, garantindo eficiência e tomada de decisão baseada em dados;Atuar no desenvolvimento da Liderança, apoiando sua evolução;Coordenar iniciativas como o Programa de Mentoria, Desenvolvimento de Estagiários e Trainees, Ciclo de Carreira e ações de Cultura Organizacional;Fortalecer programas que nos conectam com nosso propósito, como Diversidade & Inclusão e Bem-estar.Requirements and skillsVisão estratégica e capacidade de transformar necessidades em soluções de desenvolvimento;Conhecimento técnico em educação corporativa, trilhas de aprendizagem, metodologias ativas e cultura organizacional;Experiência com gestão de projetos, acompanhamento de indicadores e orçamento;Capacidade de articulação com diferentes áreas, escuta ativa e inovação;Diferencial: Conhecimento de Gestão da mudança;Formação superior completa (Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas afins). Pós ou certificações em T&D, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas serão um diferencial.
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