Analise de Recursos Humanos envolve trabalhar em uma equipe unida, orientada a aprender e se desenvolver.
O cargo exige profissional apaixonado por crescimento pessoal e capacidade de gestão.
Responsabilidades incluem:
* Acompanhamento social aos colaboradores em ocorrências de trabalho;
* Articular processos de consultas médicas e procedimentos cirúrgicos dos mesmos;
* Auxiliar familiares de colaboradores em caso de óbito;
* Organizar e acompanhar processo de seguro de vida;
* Acompanhar pré-natal e realizar licença maternidade;
* Orientar colaboradores em benefícios previdenciários;
* Realizar visitas hospitalares e domiciliares.
Para atuar nesse setor, é ideal ter Ensino Superior Completo ou andamento em Serviço Social e Pós-graduação em Saúde Ocupacional, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (diferencial).